Автор |
Текст |
web-ber
#0
|
Раздел: Объявления и реклама Тема: Чешские кроны
/ Чт Ноя 05, 2015 10:50 pm
|
а в чем проблемы вот например в сбербанке курс чешской кроны http://sber-city.ru/currency-czk.html |
|
web-ber
#1
|
Раздел: Веб-строительство и интернет-проекты Тема: Нужно провести мониторинг цен на сайтах конкурентов
/ Сб Дек 03, 2011 12:37 pm
|
Есть работа для человека способного сделать адекватный анализ цен конкурентов. Тематика Авто.
Желающих жду в скайпе: css-et |
|
web-ber
#2
|
Раздел: Веб-строительство и интернет-проекты Тема: Ищу СЕО копирайтера
/ Сб Дек 03, 2011 12:34 pm
|
Мне не ник Ваш нужен. |
|
web-ber
#3
|
Раздел: Веб-строительство и интернет-проекты Тема: Ищу СЕО копирайтера
/ Сб Дек 03, 2011 12:34 pm
|
Мне не ник Ваш нужен. |
|
web-ber
#4
|
Раздел: Веб-строительство и интернет-проекты Тема: Ищу СЕО копирайтера
/ Вт Ноя 29, 2011 2:45 pm
|
Что, в Омске нет писателей? |
|
web-ber
#5
|
Раздел: Веб-строительство и интернет-проекты Тема: Ищу СЕО копирайтера
/ Пн Ноя 28, 2011 9:25 pm
|
Ищу СЕО копирайтера для долгосрочного сотрудничества.
skype: css-et |
|
web-ber
#6
|
Раздел: Веб-строительство и интернет-проекты Тема: Нужен специалист для продвижения сайта
/ Вт Авг 09, 2011 3:42 pm
|
Ну хочется начать с того что топ 20 это все равно что топ 100. С таких позиций трафика не будет.
Если тема актуальная возьмусь за работу. Цену сказать не могу нужен анализ. Буду рад сотрудничеству mail: web-ber@yandex.ru |
|
web-ber
#7
|
Раздел: Веб-строительство и интернет-проекты Тема: Водятся тут адекватные верстальщики?
/ Сб Июл 16, 2011 5:22 pm
|
userlogoff писал(а): |
Вообщем, надоело мне перекатывать PSD-шки в хтмл |
Чувак ну так иди на стройку работать! Ты сам в адеквате? Или изоленты покурил? Суть твоего предложения в чем? Я сомневаюсь что люди которые понимают что такое grid будут рисовать тебе код за 10 wmz. Мастер всегда найдет себе работу, твое предложение скорее должно было выглядеть примерно так:
"уважаемые студенты! школьники! и просто пенсионеры! если у вас есть желание получить бесценную прак ... ..... .... ... .. . |
|
|