А поговорим за Начальство!
Создана: 11 Июня 2010 Птн 15:53:40.
Раздел: "Аццкая Демократия"
Сообщений в теме: 51, просмотров: 4730
-
Были уже темы за начальство, но какие-то не конкретные...
Вот что интересно... все начальники (руководители) - муд@ки, пид@расы...?
Можно ли быть для всех хорошим, хотябы в теории?
К обсуждению приглашаются: руководители (начальники), подчиненные (работники), а также все желающие...
Черты хорошего начальника:
- попустительство (разрешаете ничего не делать);
- расточительство (платит чрезмерную зарплату);
- создание хорошего микроклимата;
- доверие;
- честность;
- толерантность (прощение мелочей);
- быть человеком;
- быть на равных с подчиненными;
- помощь в решении личных проблем;
- внутренний стержень;
- железная воля;
- дисциплинированность;
- профессионал своего дела;
- на шаг в переди (просчет вариантов развития событий);
Черты плохого начальника:
- несдержанность (кричит);
- мягкость;
- низкие моральные качества;
Своеобразный счетчик:
Хороших начальников: 8
Плохих начальнмков: 4
Связь: Тема.
ИМХО. -
=Ай-Ти Тина= писала :...Я скромно ела бартерный цезарь с форелью, закусывая чем-то мясным.
Наверное это хорошее начальство?
в итоге министр оплатил за генерала? -
=Ай-Ти Тина= писала :Не исключено. Ведь теперь у них есть Я.
Много жрешь? -
я хороший начальник. считаю работа должна приносить радость и удовлетворение, иначе зачем всё? моя задача создать условия и не дергать людей по мелочам, они сами лучше знают. основная задача-правильный подбор персонала под себя. главные условия-честность, порядочность. очень редкие качества в наше время.
-
Мальчишь - Кибальчиш писал : я хороший начальник. считаю работа должна приносить радость и удовлетворение, иначе зачем всё? моя задача создать условия и не дергать людей по мелочам, они сами лучше знают. основная задача-правильный подбор персонала под себя. главные условия-честность, порядочность. очень редкие качества в наше время.
Очень мудрый чел. Я всегда его читаю с удовольствием, внимательно, вдумчиво. Говорит правду, причем честно, порядочно. -
-
Эрхафан писал :Мальчишь - Кибальчиш писал ... : я хороший начальник. считаю работа должна приносить радость и удовлетворение, иначе зачем всё? моя задача создать условия и не дергать людей по мелочам, они сами лучше знают. основная задача-правильный подбор персонала под себя. главные условия-честность, порядочность. очень редкие качества в наше время.
Очень мудрый чел. Я всегда его читаю с удовольствием, внимательно, вдумчиво. Говорит правду, причем честно, порядочно.
да. это правда.
всегда слушайте что он говорит. -
Был бы безработным,к тебе пошёл бы,ведь я именно такой.Мальчишь - Кибальчиш писал : я хороший начальник. считаю работа должна приносить радость и удовлетворение, иначе зачем всё? моя задача создать условия и не дергать людей по мелочам, они сами лучше знают. основная задача-правильный подбор персонала под себя. главные условия-честность, порядочность. очень редкие качества в наше время. -
Хорошим делает:доверие,неплохая зарплата,прощение за небольшие косяки(если они редко),честность,отсутствие задержки з/пРабинович писал :
Давайте так, разберем по деталям... что делает начальника хорошим или плохим... укажите черты, поведение, поступки...
ИМХО. -
-
Начальник, в первую очередь, должен быть человеком и оставаться им в любых ситуациях.
Мой, например, всегда помогает сотрудникам в решении различных проблем. Честно оплачивает труд и еще приплачивает. Мы с ним общаемся "на равных" (ну, нет у нас выраженной грани: я начальник - ты подчиненный) и даже представить себе не могу как может быть по- другому... -