Трудовые книжки на Х?
Создана: 09 Августа 2011 Втр 10:34:58.
Раздел: "Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи"
Сообщений в теме: 159, просмотров: 31691
-
[внешняя ссылка]
Марина, ты эту глупость сказала?
Опять решаем через лавэ? Договоримся с предыдущим работодателем! 5 тыр на рыло и пох на судимость...
А вот куда девать 5.5 лет в политехе и 13 лет беспрерывного стажа...Насрать? А куда мне вставить записи из трудовой о грамотах ........................ стёр,Вам это не надо????
Маразм крепчает... -
Мальчишь - Кибальчиш писал : трудовая книжка помогает избежать ошибок при приеме работника на работу. зачастую вычислить придурка не так просто
Я как кадровик говорю, что трудовая при приеме не нужна. Запись в нее делается только в течение 5 дней после трудоустройства, а трудовой договор сразу заключается и в нем определяется характер работы и условия, а еще испытательный срок. Трудовая нужна только при оформлении на пенсию и все. Сейчас опять войдут "в моду" рекомендательные письма и прочая "писчая бумага". Налоги пенсионные перечисляются работодателем автоматически, а если работник работает неофициально, то сам виноват и никакая запись в трудовой книжке не поможет, если не было отчислений в пенсионный. Можете еще про оплату больничных вспомнить, но 100% получают только со стажем более 15 лет и то страховым, а не трудовым... -
В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается: страховой стаж 8 лет и более – 100%; страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %; страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %;Ledy Nait писала : Можете еще про оплату больничных вспомнить, но 100% получают только со стажем более 15 лет и то страховым, а не трудовым... -
stasya-m писал(а) :
В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается: страховой стаж 8 лет и более – 100%; страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %; страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %;
Изменения были совсем недавно -
stasya-m писал(а) : сомневаюсь, что даже при сохранности информации, пенсия будет достойной
Вы верите, что она вообще будет? В Китае вот нету и ничё, живые аж 1,5 миллиарда.
Это ведь уже началось. Разве никто не понял? Сколько накопите, такая пенсия и будет. Причём здесь ваш стаж? -
[quote="RRRы"]stasya-m писал(а): Вы верите, что она вообще будет? В Китае вот нету и ничё, живые аж 1,5 миллиарда.
Это ведь уже началось. Разве никто не понял? Сколько накопите, такая пенсия и будет. Причём здесь ваш стаж?
Согласна на 100000%.
Пенсии может еще лет 10 поплатят, а потом только на самоокупаемость перейдем. -
-
вот даже спорить с вами не буду. потому что согласна на 100%.
-
напомните, а когда такое было раньше?
представляю как отрекомендуют своих работников посланные нах работодатели задерживающие з-п и просто любители кинуть на деньги -
Олег23 писал : А как быть тем, кто уходит на пенсию в 45, 50 или 55 лет по 1-й или 2-й сетке? Как доказывать, что работал на "вредном" производстве.
stasya-m писал(а) :стаж работы, как и место работы, как и заработная плата указывается в индивидуальных (персонифицированных) сведениях, которые сдаются сейчас раз в квартал вашим бухгалтером -
Я понимаю ЧП-ников, им пох на пенсию и трудовую...Но я не понимаю тех,кто здесь высказался против трудовой и работает в госструктуре...
как вы потом будете доказывать,что Вы не верблюд? Что не сидели в тюряге. а честно работали? Не понятно....
Ещё раз,я прекрасно понимаю,что решение вопроса-это деньги...За бабло вам и рекомендацию и резюме сделают....А трудовая-это документ,если что...А не кусок туалетной бумаги...
Если проблемы с законом,то лучше убрать трудовую..Это то же понятно.... -
avd173791 писал :как вы потом будете доказывать,что Вы не верблюд? Что не сидели в тюряге. а честно работали? Не понятно....
Если единственное доказательство твоего профессионализма это трудовая книжка, то грош тебе цена.
avd173791 писал :А трудовая-это документ,если что...А не кусок туалетной бумаги...