Сбербанк открывает 2495 рабочих мест с зарплатой 22 тысячи 

чойто на сайте по работе ЗП операторов колцентра никак не 20-22, а 11,5

На пресс-конференции по итогам работы в 2011 году Омского отделения Сбербанка России его управляющий Игорь Меркулов пояснил, почему крупнейший в стране Единый распределительный контактный центр откроется именно в Омске. "Премьер-Инфо" уже писало, что его запуск запланирован на 1 марта 2012 года.

"Омск - уникальный город, - сказал он. - Во-первых, он просыпается на три часа раньше Москвы. К 12 часам, когда наши товарищи в столице начинают продирать глаза на работе, мы уже работаем на пике производительности труда".

Среди других причин — численность населения: по этому показателю Омск седьмой в России. По данным г-на Меркулова, в структуре населения города порядка 150 тысяч студентов и большое количество неработающих молодых мам, которым устроиться на работу на неполный рабочий день проблематично. "А call-центр такая штука, где может быть скользящий график, — добавил он. - Потом поймите, что 2495 сотрудников набрать не так просто".

Омск очень удачен, по мнению управляющего, и с точки зрения инфраструктуры. "И, как ни прискорбно, но зарплата в Омске ниже, чем в том же Красноярске или Новосибирске, - рассуждает Игорь Меркулов. - Не секрет, что 75% затрат контактного центра — это оплата труда".

Вероятно цифра 20-22 это суммарные планируемые затраты на сотрудника, включая налоги. После уплаты налогов, страховых взносов и т.п. как раз и останется 12 тысяч.

омич писал :"И, как ни прискорбно, но зарплата в Омске ниже, чем в том же Красноярске или Новосибирске, - рассуждает Игорь Меркулов. - Не секрет, что 75% затрат контактного центра — это оплата труда".

Вот с этого то и надо начинать, гражданин Меркулов
Просто сокращаете издержки за счет использования дешевой рабочей силы.

Впрочем городу это никак не повредит.

Действующие работники колл-центра сбербанка в омске - откликнитесь!!!
Прошла собеседование, но терзают сомнения...

Редактор:
Не попробуете - не узнаете
Дерзайте, СБРФ - не самое плохое место для работы.

Разговаривала не так давно со знакомой. У нее соседка устроилась на такую вакансию. Требования ОЧЕНЬ высокие , но с приобретением опыта это все реально. Высокий уровень требований обозначает, что будут штрафовать за несоответствие им. Но это дело опять таки практики и еще раз практики. По зарплате цифр точно не помню- врать не буду.

Вот я тоже не работающая мама, которой интересен скользящий график... Давно присматриваюсь к этой вакансии...Но как то от детей оторвать себя не могу,а это уже в другую темку...

Омск постепенно превращается в экономический центр мира.

в омске дешевая рабочая сила. выгодно создавать колцентры.
20 тыр предложили и все счастливы:)

кустурица писал(а) : в омске дешевая рабочая сила. выгодно создавать колцентры.
20 тыр предложили и все счастливы:)

не только колцентры. программистов тоже набирают задешево

Знакомая там работает 2 через 2. График плавающий в том смысле, что можно, скажем, месяц работать днем, а потом могут перевести до часу ночи. При этом оплачивается такси домой.

Тяжело в том смысле, что много и постоянно какие-то новые правила, нововведения, тренинги, инструкции. Начальство постоянно висит, контролирует. Много проверочных звонков, например, клиент может представиться Аллой Пугачевой и долго изводить болтовней, а начальство смотрит на качество твоей беседы. Звонки идут со всей России, а не только из Омска. Как-то так...

если вы после института,то для опыта можно пойти,а так не советую,отношения к людям скотское.

Сколько знакомых туда устроилось - столько и уволилось.

там текучка страшная, многие не выдерживают.
Весь день работа в стресс-режиме по 12 часов не расслабляясь, постоянные недосыпы (домой приходят в 2 часа ночи), всё свободное время - изучение нововведений которые надо знать к началу нового дня.
Мало кто выдерживает.
К слову сказать, 11т.р. - это стабильная зарплата + премия до 6000, если месяц без штрафов прошёл, что удаётся не всем и не часто.