Нужна помощь
Подскажите, как правильно написать заявление на отпуск
Создана: 16 Мая 2012 Срд 10:58:26.
Раздел: "Нужна помощь"
Сообщений в теме: 21, просмотров: 3238
-
16 Мая 2012 Срд 10:58:26Столкнулась с небольшой проблемой - не могу разобрать как правильно написать заявление на отпуск. Ситуация такая - собираюсь в отпуск с 7 по 22 июня, 25 июня нужно выходить на работу. На период отпуска выпадает праздничный день - 12 июня. Как я понимаю один день к отпуску мне должен прибавляться? Т.е мне написать с 7-го по 21?
-
16 Мая 2012 Срд 11:00:05отпуск - 28 календарных дней, если мне память не изменяет.
а если у вас не полный, то без разницы - пишите числа, когда вы в отпуске.
или у вас шибко "правильная" бухгалтерия? тогда у них и спросите как писать. -
16 Мая 2012 Срд 11:01:54Пишешь заявление, указываешь с какого только числа и все. А кадры уже готовят приказ и рассчитывают, когда надо выйти на работу. И вот будешь приказ об отпуске подписывать, тогда станет ясно. какого выходить на работу
-
16 Мая 2012 Срд 11:05:12либо с 6-22 либо с 7-23 при этом у вас будут оплачены все те же 16 дней (ну соответственно и сгорят столько же). Либо с 7-22 и один день оставить на потом :)
-
16 Мая 2012 Срд 11:06:24Инженер писал
: Пишешь заявление, указываешь с какого только числа и все. А кадры уже готовят приказ и рассчитывают, когда надо выйти на работу. И вот будешь приказ об отпуске подписывать, тогда станет ясно. какого выходить на работу
так вот надо методом обратного счета посчитать, что обязательно первым рабочим днем был понедельник 25 июня. А то получиться что по приказу выходить только со вторника, а по факту выйду раньше и день просто пропадет -
-
-
16 Мая 2012 Срд 12:16:27
которое идёт в разрез с ТК.
Инспекция по труду выехала. ожидайте
-
16 Мая 2012 Срд 12:34:43"Прошу предоставить очередной отпуск на период полураспада цезия"
подпись, дата -
16 Мая 2012 Срд 12:35:16когда-то давно отпуск считался в рабочих днях.
потом стали считать в календарных, но праздничный день плюсом.
какой был смысл ухода от подсчета в рабочих днях? -
16 Мая 2012 Срд 12:42:32как какой. такой. попробуй взять 28 дней с разрывами от понедельника до пятницы, закон не запрещает, и посмотри, сколь будешь оплачиваемо отдыхать
