Что лучше фриланс или офисная работа для менеджера?
Создана: 22 Августа 2013 Чтв 18:14:29.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 97, просмотров: 10136
-
В общем сейчас в активном поиске работы, ищу работу менеджера по продажам, предложения поступают достойные, некоторые из них - фриланс и вот возник вопрос: как определить что лучше: оклад 15 т.р. + очень маленькие проценты от продаж (причем требуется регионал на западное направление), в среднем зп где-то 30-40 т.р., либо фриланс без соцгарантий, но при этом можно взять несколько фирм и вести их, и % гораздо выше, правда окладной части нет? Нужно на днях дать ответ работодателю, а мозг взрывается просто.
-
Не только бизнес, а вообще всё.
Если врач в рабочее время будет "крутиться", то загубит больного. Учитель - даст плохие знания детям, полицейский, пожарный ... Продавец отвадит последних покупателей у ИП-шника. Дальше продолжать?
Или работать на государство/дядю, но хорошо, или искать себя, работая на любимого себя же.
Только так.
Отвечая на вопрос темы - офисная работа. Там хоть корпоративы весёлые, а у фриланса в одного. ((( -
Павел Urman писал :
Отвечая на вопрос темы - офисная работа. Там хоть корпоративы весёлые, а у фриланса в одного. (((
Это смотря куда попадешь, у нас например не было ((( Д а корпоративом сыт не будешь. -
-
Павел Urman писал :Там хоть корпоративы весёлые, а у фриланса в одного. (((
-
-
Меня смутило рассуждение о том, что ради клиента Сунни готова работать себе в убыток. Потому что на определенном этапе ты концентрируешься не на потребностях клиента, а на том, как эти потребности развернуть в соответствии с твоими задачами, потому что левых людей в клиентской базе нет, если выборка верная.
Грубо говоря, "мне все равно, что продавать: лампочку или Родину".
Наверное, отсюда ваше сомнение в призвании ТС? -
Сливка писала : Наверное, отсюда ваше сомнение в призвании ТС?
нет не отсюда. я читал некоторые темы ТС (двигала какую то косметику, потом искала человека на "холодные звонки", потом работу искала и т.д.). я читал её ответы и вопросы. отсюда и сомнение. Снарк тоже, я так понимаю, из вопросов-ответов сделал свой вывод, с которым мой вопрос о призвании соприкасается.
p.s.
я с продажами, так или иначе связан уже давно... скоро 20 лет уже будет как. поэтому с некоторых ответов или вопросов человека могу предположить что-то.
знаете, это как талант тренера... он сразу видит в пацане или девчёнке именно то, что должно быть у чемпиона(-ки). К продажам способны 10 человек из 100. Но только у 1 или 3 может получиться что-то стоящее в плане результатов.
имхо. -
Павел Urman писал :
Не только бизнес, а вообще всё.
Если врач в рабочее время будет "крутиться", то загубит больного. Учитель - даст плохие знания детям, полицейский, пожарный ... Продавец отвадит последних покупателей у ИП-шника. Дальше продолжать?...
Продолжайте, жалуйтесь – русского человека этим не удивишь… Нравится вам это или нет, но именно так работает экономика РФ. -
ST520 писал :Павел Urman писал ... :
Не только бизнес, а вообще всё.
Если врач в рабочее время будет "крутиться", то загубит больного. Учитель - даст плохие знания детям, полицейский, пожарный ... Продавец отвадит последних покупателей у ИП-шника. Дальше продолжать?...
Продолжайте, жалуйтесь – русского человека этим не удивишь… Нравится вам это или нет, но именно так работает экономика РФ.
И каких же высот при таком методе работы достигла ,,экономика РФ''?
Ах да, удвоение ВВП, как же я мог забыть... ))) И появление поколения менеджеров, не знающих и не умеющих ничего, кроме: ,,Здравствуйте, мы рады видеть вас! До свидания, спасибо за звонок, он очень важен для нас!''
И я не жалуюсь, а высказываю свое мнение о распылении на работах. Серьезный работодатель, оплачивая, к примеру, 8-ми часовой рабочий день, не потерпит отлучек с работы или занятий на работе не по теме, если это не оговорено в труд. договоре.
Видывал я таких кадров, пытающихся и на фиг сесть, и рыбку съесть. Хитрожопые создания. Уже, слава Богу, уволены. -
Павел Urman писал : И я не жалуюсь, а высказываю свое мнение о распылении на работах. Серьезный работодатель, оплачивая, к примеру, 8-ми часовой рабочий день, не потерпит отлучек с работы или занятий на работе не по теме, если это не оговорено в труд. договоре.
Видывал я таких кадров, пытающихся и на фиг сесть, и рыбку съесть. Хитрожопые создания. Уже, слава Богу, уволены.
Для меня основная работа главнее всего. Когда мне предложили подработку, я подошла к директору и сказала, что мол так и так. Она сказала: да за ради Бога. Где-то с марта этого года вторая работа стала мешать первой. И я на второй написала заявление.
Для серьёзного работадателя главное, чтобы чел на рабочем месте делал хорошо свою работу. А успевает он ещё помимо этого халтурить или нет, это его личное дело. Совмещать тяжело. Плавали-знаем! -
Сливка писала : Меня смутило рассуждение о том, что ради клиента Сунни готова работать себе в убыток.
Вы за меня додумали и приписали мне те слова, которые я не говорила, я не готова работать себе в убыток, я всего лишь хотела сказать, что если настраиваться максимально на потребности клиента, раскрывать их (вы об этом уже сказали) то и убытков не будет никаких, только прибыль.