Чёрный и Белый список работодателей Омска
Создана: 21 Февраля 2006 Втр 16:17:09.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 1404, просмотров: 1832561
-
-
-
-
офис переехал на чайную фабрику из центра, то есть щас нужно ездить в самарку. Три часа в день тратишь на дорогу. кайфа нету. работал в маркетинге. контора нормальная, руководство адекватное, зарплата вовремя. грубо говоря, месторасположение - единственный минус... если захочешь в обеденный перерыв сходить за сигаретами или жвачкой - топать метров 700 до ближайшего ларька, а до остановки полтора км. правда служебный автобус ходит от жемчужины, но это только утром и вечером. ну и если задержат после шести, то не обессудьте! -
Если кто хочет поработать промоутером, то не советую обращаться в агенство "Диалог", т.к. деньги за работу будете выбивать долго и упорно, но не факт, что получите. Будут предлогать поработать еще, а з/п обещать отдать после. Так же обещают одну стоимость часа, а платят меньше.
И еще. Минимально час работы промоутером стоит 70 руб. и выше. Заказчик при заключении договора с агенством оговаривает з/п промоутера и, как правило, в агенствах вместо того, что положено, платят на 20-30 руб меньше. Так что если вам предлогают поработать за 45-50 руб., то учтите, что такие расценки были 2 года назад. -
-
luxoft - добросовестный работодатель.
Коллектив отличный, атмосфера приятная, много молодых (до 30), активных, жизнерадостных.
Медицинская страховка работников по ДМС (помимо обязательной) - бесплатное обслуживание в дорогих клиниках города (до 16, доктор Саш в их числе).
Обучение сотрудников - есть отдел развития сотрудников, постоянно проводятся различные занятия в рабочее время (иногда их проводят сами работники омского филиала, иногда московские преподаватели).
Большое внимание английскому языку.
В общем у меня пока только позитив в отношении этой фирмы. (пятый месяц правда работаю только) -
Roman! писал :2suric-jan: а платят как?
зп не имею права говорить.
но не обижают, смотрят на проф навыки конкретного человека, и должность на которую он претендует.
мне вообще платят столько, сколько я попросил при поступлении на работу.
раз в 6-12 месяцав проходит переаттестация по инициативе работника: на ней пересматривается зп (от работника требуется обосновать почему ему нужно повысить зп). Вообщем ее все проходят примерно раз в год. -
Раболепные настроения в Росии сильны.. Это не является коммерческой тайной (см ФЗ О коммерческой тайне) и пункт договора, который это запрещаяет ничтожен. Санкции применить не смогут, уволить тем более.
Вкупе с предыдущем говорит о том что за одну и туже работу платят по-разному, скрываете з/п друг от друга и это помогает минимизировать ее
suric-jan писал(а) :от работника требуется обосновать почему ему нужно повысить зп
Короче вас "имеют" , делая при этом вид что заботятся о вас. У вас хорошие менеджеры, но я бы не стал там работать. -
-
e_zhuk писал :Короче вас "имеют" , делая при этом вид что заботятся о вас. У вас хорошие менеджеры, но я бы не стал там работать.
Это ваше право.
Пусть меня "имеют" платя мне ту зп, которую я же и попросил.
То, что я не знаю при этом зп соседа меня мало волнует.
А то, что я знаю какую зп я при этом же раскладе получал на старой работе меня волнует. (Кстати там меня тоже просили о зп не распространятся)
Я не пытаюсь агитировать идти работать в люксофт, омским работодателям несомненно есть что противопоставить.
Я лишь попытался отразить свое впечатление.
ЗЫ:
luxoft признан лучшим работодателем года в России (2006)
(Национальная Премия "Лучший работодатель России" организована Международным Фондом Поддержки Бизнеса (Нидерланды), Торгово-Промышленной Палатой Российской Федерации, Аналитическим Агентством "Рейтинг", Издательским домом "Экономическая газета".) -
suric-jan писал(а) :
luxoft признан лучшим работодателем года в России (2006)
(Национальная Премия "Лучший работодатель России" организована Международным Фондом Поддержки Бизнеса (Нидерланды), Торгово-Промышленной Палатой Российской Федерации, Аналитическим Агентством "Рейтинг", Издательским домом "Экономическая газета".)
Ни одного профсоюза среди "признавателей" не заметил. -
Да че вы докопались до люксофта. Нормальный работодатель. Там только что среди нижних чинов ща модно очень понтоваться своей компанией (видно поскольку больше понтоваться нечем ), что странно, вообщем-то, поскольку топ-левел там совершенно вменяемый, как в Москве, так и здесь. И, что редко для крупных компаний - весь топ-левел вышел из профессионалов, а не из болтологов.
Их зарплатная политика - собственно их личное дело. Мне, честно говоря, она тоже претит, но, с учетом того, что платят они действительно на уровне - дело хозяйское.