Вопросы от студентки последнего курса о тонкостях работы 

Zaochnitsa писала :Но это, конечно, не подействует в организациях, где и на больничный плюют.

Зачем вообще продолжать работать в таких организациях?

Zaochnitsa писала :Одна моя знакомая попала в такую ситуацию и в разговоре с руководителем объяснила ему так, мол, и так, отправляет меня доктор коктейльчики кислородные попить на два месяца, но я ведь НЕ МОГУ ТАК НАДОЛГО РАБОТУ БРОСИТЬ! Может возьму я в счет отпуска 2 недельки?
...
Но это, конечно, не подействует в организациях, где и на больничный плюют.

Одно дело "плевать на больничный", другое дело когда такую вот фигню приносят - по-моему в любом месте, где "дела делаются", а не просто сидит некоторое количество народу на местах штатного расписания за странные и непонятные недомогания по головке не поглядят и если все будет так же прозрачно как тут, постараются от такого сотрудника избавиться.
Плюс за период больничного выплаты как-то лимитированы, если не ошибаюсь - тысяч 12?
Все должно быть сбалансировано - не пускают в отпуск два года подряд - это ненормально, плюют на больничный, когда грипп и +40 - тоже самое.
Возникает напряженность из-за того, что сотрудник настаивает на месяце отпуска в точности через полгода после устройства без оглядки на ситуацию на работе - можно понять работодателя. И уж точно не стоит удивляться, если вы заняли ключевую в рабочем процессе должность и приходите с больничным на 3 месяца по поводу нервной слабости, а вас потом постараются уволить побыстрее за такой "приятный сюрпризъ".

aka_host писал : Одно дело "плевать на больничный", другое дело когда такую вот фигню приносят - по-моему в любом месте, где "дела делаются", а не просто сидит некоторое количество народу на местах штатного расписания за странные и непонятные недомогания по головке не поглядят и если все будет так же прозрачно как тут, постараются от такого сотрудника избавиться.

Переутомление - это не вина самого человека, я знаю взрослых крепких мужчин, кому ставили такой диагноз, просто, когда пашешь по 12 часов, нужно иногда отдыхать. Применительно к описанной мною ситуации. Девушка, о которой я говорила, работает в правоохранительных органах. Где, если не там "дела делаются"? И вкалывала в течении 3 месяцев за троих, и на работу по выходным выходила, а поскольку вкалывала хорошо, то и в помощь никого не давали, и про отпуск завтраками кормили. Не думаю, что от таких работников с радостью избавляются.

Noom писал :

Alexis V писал ... :В нынешних технических вузах это возможно. В медицинских или гуманитарных — уже нет (может, есть исключения, не знаю).

Как раз в технических это маловероятно, ибо предметы, относящиеся к специальности идут явно не на 1 и 2 курсах.

Я очень рад, если ещё остались нормальные специальности в каких-то вузах. Кстати, какие примеры у вас?

Однако неужели никто не учился в последние лет пятнадцать в политехе на факультете автоматизации? Там всерьёз приходилось учиться как раз на первых курсах — на предметах общего цикла (математика, физика).

Maluta-Skuratov писал :Зачем вообще продолжать работать в таких организациях?

Действительно.... завтра последний день ))))
Тока боюсь что с остатком зарплаты с июня, июля и августа проблемы будут....