Минимальная зарплата на период испытательного срока ???
Создана: 25 Февраля 2009 Срд 23:44:54.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 4, просмотров: 1495
-
-
Согласно закону:
"О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
1. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности с 1 января 2009 г. равен 4330 согласно ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ
Оригинал тут:[внешняя ссылка]
Вот тут помошь по испытательному сроку: [внешняя ссылка] -
-
ну смотри...президент изменение в законодательстве подписал,так что все по закону,это минимум по оплате в месяц!...а вот из ТК РФ выписка:
1)Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда:
"Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения."
2) Статья 70. Испытание при приеме на работу:
"При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов."