Кто судился с работодателем?
Создана: 11 Мая 2009 Пон 22:54:27.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 16, просмотров: 4518
-
-
"Если пытаться" много что может случиться. Делать надо.
Если у работодателя бардак в управлении персоналом - то отчего бы и не получится. Да и сделать так "что бы потом никуда не взяли" далеко не каждый может, так что чаще говориться заради "нагнать жути".
Другой вопрос что суд - это не то место, куда можно придти, поплакаться "и все будет хорошо". Это надо или башлять юристам или садиться самому внимательно читать законы, готовить документы, что есть время и силы, и не малые.
Так что так упрощать всё не надо. У меня работает человек который судился и успешно со своим работодателем, да не сейчас, когда с этим стало полегче, а в дикие 90-е. И ниче так, будучи в теме - как бы без опаски взял его на работу. Другой вопрос что человек может себе это позволить - ибо спец классный, и судился действительно по делу.
Другой вопрос что попу надо прекрывать свою со знанием дела, иначе наезд на работодателя, да на поле где он явно сильнее (если не дурак) - может окончится весьма печально лично для Вас. Ибо ТК палка о двух концах, и подвести под монастырь можно запросто. И примеров тому целая куча. Так что если у самих "рыльце в пушку" - то рисковать IMHO не стоит. Особенно если работодатель не дурак и у него на каждого есть что показать в случае "выступлений", а кто не грешен? Как-то так. -
Falstaff писал : А Вы попробуйте, а потом нам расскажете.....
проще наверное уйти и простить все, что тут заработал. чем убить столько времени на суды. есть одна женщина у нас в городе, не буду называть фамилию, ибо может работать где-то сейчас в известном нам месте. облапошила работодателя, денег вытрясла кучу. он в суд на нее, она следом на него, так он теперь избавиться от нее не может, она по разным поводам с ним судится. да и не только с ним - еще в одном месте работала, судилась. потом ее не взяли с такой "кредитной историей" в ТЦ "Омский". хотя спец она со стажем, очень неплохой. и еще в пару мест не взяли из-за этого же. -
-
-
-
regz писал : да.. и как следующий работодатель определит что вы по прошлому месту работы судились?
во-первых, уже ходит где-то по работодателям черный список работников. он конечно далеко не полон, но, по признанию их самих, иногда помогает. есть живой пример -из этических соображений не назову предпринимателя - он не взял на работу мошенника благодаря этому списку.
в-вторых, они все равно общаются между собой и наводят справки - трудовая-то есть, по ней и узнают, где человек работал. остальное - дело техники -
Topmanager писал : Это если вы уходите в аналогичную компанию. Город маленький и в пределах одной области все друг с другом общаются.
Попробуйте себя в иной области.
Да у меня, слава богу, все хорошо. за других обидно, хочется выяснить как же жить после суда? -
-
Судить работодателей надо, если обнаглел в конец.
У нас щас во многих конторах взаимоотношения работник-работодатель напоминают рабовладельческий строй, а не взаимовыгодные договорные отношения.
Правда, иногда, рабовладелец настолько нагл, что, пользуясь связями и телефонным правом, может сделать бывшему рабу всё что угодно, вплоть до членовредительства и поджога.