Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Юриспруденция
 
 
 

Раздел: Юриспруденция Работодатель пытается заставить увол. по собст. желанию. 

Создана: 28 Мая 2009 Чтв 22:01:20.
Раздел: "Юриспруденция"
Сообщений в теме: 123, просмотров: 20114

На страницу: Назад  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9  Вперёд
  1. 28 Мая 2009 Чтв 22:01:20
    История такова.
    Устроился работать в дизайнерскую фирму в августе 2007. Устроили на минималку 4400. Перывае где-то 4 месяца получал ЗП под роспись. Потом начальство перестало давать под роспись и давала просто налом. Так проработал я до конца декабря 2008. С января 2009 по 6 апреля заказов у начальства не было и соответственно меня попросили пока на работу не выходить, и ЗП мне тоже за эти 3 месяца не платили. С 6 апреля я вышел на работу тк появилось 2 заказа. Проработав 3 недели - начальство сказало что второй заказ доделает само. Последний рабочий день был 24 апреля. Т.е. проработал я 3 недели. С ЗП начальство протянуло до 26 мая - мотивируя это тем что сдаст 2 заказ и отдаст ЗП.
    26 мая я приезжаю в офис за своей ЗП. Тут меня ставит в известность помощник начальницы(по бумагам уволенный с октября 2008) - что я с октября 2008 считаюсь уволенным. Я прошу предъявить мне бумагу где написанно за что я уволен и мою роспись. Он отказывается. Выясняется что я за 3 недели заработал "максимум 5 тыс."(забыл упомянуть - хоть я и устраивался на минималку но зп в черную платилась 10-11 тыс.). И вообще должен выбрать - или деньги(5 тыс.) или просто забрать трудовую с записью по собственному желанию от октября 2008 года. Что меня совсем не устраивает. Я предложил ему расчитать меня полностью т.е. за 3 недели работы что = 8250р. + отпускные. Он отказался сказав что вообще меня не знает и что я у них не работаю... Включил дурака.
    Ситуация немного усложняется тем что я потерял свой трудовой договор Грустно :-( Хотя у меня на руках есть страховой + бухгалтеры вели отчет по моим отчислениям. Есть свидетили что я у них работаю.

    Спустя 2 дня я перезвонил своей начальнице. Первый раз телефон сбросили... На второй звонок взял опять помощник начальницы(по совместительству её парень). спросив что мне надо я попросил позвать начальницу. Он ответил отказом. На заднем плане что-то пробурчала начальница и он сказал что она не хочет со мной общатся и что я вымогаю от них денег и что со мной все ясно. Короче не добившись переговоров я поставил его в известность что обращусь в трудовую инспекцию.
    Но как мне сказали что для трудовой инспекции обязательно что бы у меня на руках был трудовой договор......
    Я не знаю что предпринять в такой ситуации... Если есть грамотные специалисты - помогите пожалуйста Хнык, хнык!! Хнык, хнык!! Хнык, хнык!!
  2. 11 Ноября 2009 Срд 9:15:46
    Konst37 писал :
    LLL (триэль) писал(а) ... : ... Если этого нет - по почте заказным письмом с увеломлением и ОПИСЬЮ ВЛОЖЕНИЯ!

    Извиняюсь за офф-топ, но если Вы уж учите кого-то чему-то, то хотя бы сами изучите матчасть... Недовольство!
    НЕ БЫВАЕТ заказных писем с описью вложения... Exclamation



    А куда делось письмо, которое запечатывает сам работник почты, и при этом сотрит содержимое письма и состоявляет квитанцию (опись), того, что вложено в конверт? Вот недавно отправляла письмо в пенсионный фонд. Может оно не так называется, но меня на почте вот уже несколько лет прекрасно понимают и оформляют письма с описью вложения.
  3. Konst37


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    11 Ноября 2009 Срд 10:34:35
    Оно никуда не делось...
    Оно называется - ценное письмо (письмо с объявленной ценностью)...
    Оно и заказное письмо - разные вещи... Wink
  4. 11 Ноября 2009 Срд 10:58:35
    Главное, что бы в результате получилось то, что хотелось. А ценное или с описью - я не специалист-почтовик, ну поправят на почте, меня всегда понимали, что я хочу.
На страницу: Назад  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9  Вперёд