Могут ли насильно заставить работать после универа??
Создана: 06 Апреля 2010 Втр 0:11:12.
Раздел: "Юриспруденция"
Сообщений в теме: 132, просмотров: 20413
-
Здравствуйте такая ситуация. Я заканчиваю ОмГУПС на очной бюджетной основе и нас всех заставляют ехать по распределению ехать работать на линейные станции Слесарями-ремонтниками!!!!! меня это совсем не устраивает. я сам себе могу найти хорошую работу. Доходит до прямых угроз и намеков что отчислят и сделают все возможное чтобы "вы не защитили диплом". Что делать подскажите. Есть ли Выпускники ОмГУПСа тут и вообще имеет ли права ВУЗ так делать.. ??
-
bouchon писал(а) : А как процедура выглядит, ведь можно согласиться, получить диплом 2 дня проработать и подать заявление об увольнение.
Обычно именно так и выглядит)) Просто поехать а преполагаемое место работы придется в любом случае, а там уже как захочешь! -
Диплом защищу и выделю. или в среду злой приду с повесткой в Тайгу...
А по поводу 10\% они ничего не потеряют.В транспортном в основном целевики, люди из Казахстана и из соседних с Омской областей омичей там не так уж и много.
Я помню так рад был что поступил в транспортный.. мол такой клевый универ. щас думаю лучше б в политех куданить пошел и не было бы таких проблем... -
-
bouchon писал(а) : А как процедура выглядит, ведь можно согласиться, получить диплом 2 дня проработать и подать заявление об увольнение.
Пока не известно, седбмого судный день... Не удивлюсь что они договоры на подпись припрут, который я не буду подписывать однозначно....
Могут просто составить договор похожий на тот что при целевом, и там прописать, мол обязан отработать три года(например)на предприятии жд транспорта а в противном случае какаянибудь материальная ответственность...Типа не хочешь работать заплати за обучение и забирай диплом. -
SnaKKe0001 писал : и миф что на жд хорошо платят то же бы неплохо развеять, займусь созданием темы чуть позже....
На ж-д как и на любом крупном предприятии на хороших должностях платят хорошо))) -
Это на хороших....если повезёт лет через десять упорной работы а если не повезёт то вообще никогда.... Но я пять лет учился не для того ятобы на морозе гайки крутить.... -
SnaKKe0001 писал :
Это на хороших....если повезёт лет через десять упорной работы а если не повезёт то вообще никогда.... Но я пять лет учился не для того ятобы на морозе гайки крутить....
К сожалению высшее образование в сраной рашке настолько обесценилось, что люди с высшим образованием, протеревшие пять лет задницу об лавку вынуждены потом идти работать кем угодно, лиш бы работать!
И получать копейки, в тоже время когда всякие тупни с 9 классами получают в разы больше!
Печальная реальность! -
rasspi писал :
К сожалению высшее образование в сраной рашке настолько обесценилось, что люди с высшим образованием, протеревшие пять лет задницу об лавку вынуждены потом идти работать кем угодно, лиш бы работать!
И получать копейки, в тоже время когда всякие тупни с 9 классами получают в разы больше!
Печальная реальность!
Но мы то готовы к этой реальности и есть возможность у нас найти хорошую работу не на жд зачем заставлять то чтоб потом кричать что в ОмГУПСе 100\% распределение ай да молодцы.. выпустили на факультете 90 слесарей гордость.... Вот какой ударный вуз
Такая картина получается:
Среднее образование иди на завод слесарем
После технаря иди на завод, железку депо слесарем
После Универа иди на железку слесарем —- Э мужики я не хочу я уж как нибудь сам —- нет иди ато отчислим.... -
Ванька Zvuk писал : выпустили на факультете 90 слесарей гордость.... Вот какой ударный вуз
Ну это ты знаешь, а абитура то и не догадывается! -
А когда поступали подписывали какие-либо бумаги по поводу последующей работы на их условиях? Не пойму на каких основаниях они хотят вас туда отправить, если хотят чтобы вы добровольно подписали, то просто пойти у них на поводу, только из-за "запугивания", по меньшей мере глупо, посмотрел бы как они внезамно прям перед дипломом отчислили группу студентов бюджетников
-
Ну до такого маразма додуматься фантазии не хватит.
Что рассматривалось, когда обсуждали транспортный в семье, серьёзность организации. Как то хочется верить, что хоть что-то у нас работает и дружит с логикой.
Выходит, что нет.
Всё как всегда. Так как я не начальник в этой среде, то и сыну моему куковать слесарем хоть с двумя высшими.
Печально. -
Я считаю, что перспективное направление сейчас всетаки программирование и компьютерная безопасность!
юристов дофига, экономистов тоже!!! Производства нет никакого, если вомске осатваться работать! ВЫбор куда идти есть (в какой вуз), только вот перспектива многих специальностей кажется безперспективной! -
А в чем, собственно, маразм? "Распределение" существовало весь Советский Союз. Каждый закончивший должен был 2 года отработать "куды пошлют". И кончилось это только в начале 90-х. Точно не скажу, но 95-й год выпуска уже точно не распределяли. Вполне в той струе, которая сейчас идёт. Возвращаемся взад. -
ник писал :RRRRRы писал(а) ... :Ну до такого маразма додуматься фантазии не хватит.
А в чем, собственно, маразм? "Распределение" существовало весь Советский Союз. Каждый закончивший должен был 2 года отработать "куды пошлют". И кончилось это только в начале 90-х. Точно не скажу, но 95-й год выпуска уже точно не распределяли. Вполне в той струе, которая сейчас идёт. Возвращаемся взад.
Распределение существовало, но не на рабочие специальности. Предположу, что человек год крутящий гайки, не укрепит тем самым свои знания, которые ему 5 лет преподавали.
А вообще, да. Корни этого долбо.бизма глубоко в совдепии. Как не платили достойную зарплату, так и не платят. Традиция.
Вспомнилось, как я сразу после армии устроился на Баранова. Встал к станку и через пару месяцев начал зарабатывать больше зам директора завода.Ко мне приставили "молодого специалиста", он тупо повторял за мной и должен был выдать заключение, в чём я нарушаю техпроцесс. Глупое использование человека, но хотя бы логичное.
Знакомый в соседнем цеху, так же молодой специалист, был на меня страшно обижен. Как буд-то я виноват, что у него зарплата 120 руб. в три раза меньше моей.
Навеяло...
Просто я думал, что ржд более толково подходит к обучению своих кадров.