Требуется молодой программист 

Можно без опыта работы.
Неужели после института уже все устроились?

отправила резюме

hufsa-10 писала : отправила резюме

hufsa-10, спасибо.
Передал на рассмотрение.
Еще написал в личку пару вопросов.

Учащийся 4 курса не подойдёт? )

Вот это нормальные условия и требования, а то хз что, Лесник там предлагал (помню, что он не работодатель, а камнеприемник ) дофига работы, молодой человек до 30 с зпл 12 тыров)

slaer2 писал : Учащийся 4 курса не подойдёт? )

Вообще желательна полная занятость - 8 часов рабочий день.

Пряник Фестивальный писала : Вот это нормальные условия и требования, а то хз что, Лесник там предлагал (помню, что он не работодатель, а камнеприемник ) дофига работы, молодой человек до 30 с зпл 12 тыров)

Если большая организация, то условия диктует не тот, кому нужен человек, а так называемое "штатное расписание". ОНО не всегда совпадает с предложениями трудового рынка. Вот мы например уже два года обжигаемся - придет хороший человек, приработается, а потом находит себе лучше работу - уходит.

а какие обязанности ?

sting666 писал : а какие обязанности ?

Цитата :- создание и ведение баз данных, аналитика.

Добавлю - PostgreSQL.

algoritmos писал :
Если большая организация, то условия диктует не тот, кому нужен человек, а так называемое "штатное расписание". ОНО не всегда совпадает с предложениями трудового рынка. Вот мы например уже два года обжигаемся - придет хороший человек, приработается, а потом находит себе лучше работу - уходит.

А штатное расписание кто формирует? очень часто тот, кому нужен человек. Ибо без того, кто формирует штатное расписание - дополнительного человека и не возьмут. И никаким законам не противоречит внести изменения об увеличении ставки в этом штатном расписании
А так - курам на смех - за 12 тыров будет 30-летний нормальный мужик работать?
Предлагаемые вашей компанией условия для соискателей довольно приемлемые)
Впрочем, не моя тема..Ухожу, всем спасибо

Северная пчела писала :А штатное расписание кто формирует? очень часто тот, кому нужен человек. Ибо без того, кто формирует штатное расписание - дополнительного человека и не возьмут. И никаким законам не противоречит внести изменения об увеличении ставки в этом штатном расписании

algoritmos писал :Вот мы например уже два года обжигаемся - придет хороший человек, приработается, а потом находит себе лучше работу - уходит.

Пчелка, нам не дополнительный человек нужен, а взамен ушедшего основного.
В большой организации задачи "плодотворной" работы обычно ставят руководителям подразделений.
И порой "высшему" руководству побарабану, как решаются вопросы на местах.
Особенно если это руководство находится в 3000 км. Им важен конечный результат.

Кстати, поступило несколько интересных анкет.
Все будут рассмотрены и всем ответим, но, возможно, не ранее вторника 12-го октября.

отправила резюме))

Nasya007 писала : отправила резюме))

Передал на рассмотрение.
Спасибо!