Вопрос по оплате больничного листа. 

Ситуёвина: Первый больничный в жизни, знаний не хватает. Скрутила лихоманка, лежал в больничке. Не переживал, полагая, что непрерывный стаж в 22 года даёт основание на 100 %-ную оплату. Так по сути и есть. Но! Не знал я не про какие "Если сотрудник работает по одному месту работы, расчет пособий идет по этому месту с учетом облагаемых взносами выплат за предыдущие 2 года по всем местам работы с условием, что сумма начислений не может превышать максимум – 415 тысяч за год". А у меня превышает. И чосукасамоеобидное, весьма значительно! На столько, что любая медсестра из той больнички, в которой я не пойми за каким хреном лежал, за эти деньги, могла бы на такси, два раза в день, приезжать ко мне в кабинет и выполнять все процедуры. Думаю, ещё и на минет бы осталось.

Вопрос: Существуют ли какие либо законодательно установленные орально-прикладные способы решить вопрос с шефом, типа "по согласованию с работодателем"? (имеются в виду способы прописанные в ТЗ и т.п.)

Или начинать плакать и решать вопрос вне правового поля?