Как найти нормальную работу в нашем "чудо-городе"?
Создана: 05 Мая 2011 Чтв 15:10:04.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 310, просмотров: 85159
-
Знаю не по наслышке о том, как сложно найти приличную работу с достойной оплатой в нашем городе. Поиск по объявлениям приводит как правило в одно из трех мест:
1) Трудовые агенства, спекулирующие Вашим безработным, подчас сложным положением, являющиеся по сути своей брокерами между вами и работодателями и подчас оказывающиеся мошенниками первой гильдии, попросту собирающими с вас деньги.
2) Сетевые компании, который также пудрят мозги любому пришедшему(от пенсионера до студента) о баснословности заработка в их компании, что в конечном итоге сводится к просьбе платить какие-то взносы за открытие счетов, обучение, книги, диски, покупку продукции и т.д.
3) Низкооплачиваемые позорные работы за 5-8 тыщь, с которых уже все кто мог разбежались и работодатель вывесил объявление о наличии вакансии.
В силу сложившихся обстоятельств, для многих очевидно что найти у нас нормальную работу можно только через знакомства, подвязки, родственников, взятки, блат и тому подобными путями.
Внимание, вопрос: как при всем при этом молодому человеку, желающему честно работать до 7-го пота и получать так, чтоб хватало на жизнь (а не существование) можно найти себе трудовое место?
И есть ли среди Вас те, кто действительно нашел такое место самостоятельно, без каких либо привелегий, что это за место и как он туда попал. -
Б_яПоэт писал :
если 700 только на питание, а жилье оплачивает работодатель
то процентов 30 суточных можно легко с собой привезти если не выделываться, никогда не получалось 700 р прожрать в день в столовке заводской
Кто ж тебя родный в столовке заводской кормить будет в командировках , да и заводской столовке что бы сносно пообедать как минимум сотку нужно . -
роллтон писал(а) :
Кто ж тебя родный в столовке заводской кормить будет в командировках , да и заводской столовке что бы сносно пообедать как минимум сотку нужно .
смотря куда командировка, если на производство то почему нет
гонял на лесопильный завод на север красноярского края, нормально в столовке соседнего завода рублей 120 обед в среднем сотка на ужин,
либо в супермаркете таришься и дома готовишь в съемной хате
городок там маленький больше тратить особо не на что (даже бассейна нет со спортзалом нормальных к сожалению) кроме как на продукты, процентов 30 суточных осталось примерно
если не бухать каждый день то нормально хватает -
Нет, нет. Не совсем из этого разряда вопрос.
Если, по вашим словами, вы приносили компании раз в десять больше, чем получали, то что вам мешало отделиться и работать на себя? Логики нет.
Или что - нужны первоначальные затраты? Авторитет на рынке? Наработанные связи?
Просто очевидно, что зарабатывали вы как раз те 20-30 тысяч. А остальное - это возвращение вложенных средств (как денежных, так и временных), которые сделали не вы. Ведь, в противном случае, вам ничто не мешало отделиться. -
Scythian писал(а) : Мое твердое мнение, что настоящие спецы давно в дальнем забугорье. А тот мало-мальский руководящий состав при хозяине всячески развивает в нем болезненную самооценку и постоянно завышая ее играет в своих меркантильных целях.
Самые ярчайшие примеры у нас на виду. Вы посмотрите на наш родной Российский авто-хламо-пром или авиационная индустрия. Что плохи наши учебные заведения? Да нет!!! ...
Если упростить, то обсуждение получилось в таком ключе:
-Я считаю, что яблоко - красное
-Нет, оно - зеленое
-Да нет же, оно скорее круглое
В общем, согласен с Вашим последним постом, но спецы это не ТОПы
Если брать автоваз, то, что я читал, к примеру, когда на ВЗА пришли московские ТОПы, они просто начали его "осваивать", и не факт если бы за ними был бы должный контроль (в лице акционеров к примеру), то было бы тоже самое.
Про авиацию не в курсе, зато немного знаю про нефтехимию. Возьмите СИБУР, Баш-нефть - неужели команды ТОПов этих компаний Вы считаете хапугами и бездарями?
Огромная проблема у нас, что собственники бизнеса, которые получили бизнес в 90-х, бояться сейчас предоставить оперативное управление менеджерам, мы не доросли еще до этого. Так же как и часть менеджеров во главу угла ставит быстрейшее собственное обогащение любыми путями. -
-
-
начинать с чего-то нужно! в данном случае начинать с малого. я лично зип-прокси не знаю, но впечатление сложилось, как о серьёзном человеке. туфту, я думаю, он не гонит. потенциальные работники-начните хотя бы с этого...опыт и рекомендации тоже нужно где то накапливать
-
Постоянно мотаюсь по командировкам (Новосиб, Тюмень)и поэтому знаю что на питание в день тратиться более 500руб. Т.к.невозможность приготовить еду в гостинице порождает питание в кафе, либо если на ужин чего в магазине из приготовленного взять, то это тоже не дёшево(кто покупал в супермаркетах готовую еду поймут о чём я-3 ложки салата густо заправленного майонезом обходятся в районе 70руб.-но этого на ужин ,естественно, МАЛО!!!)
-
В некоторых конторах до сих пор с суточными 100 рублей/день в командировки отправляют
-
-
-
Sabretooth писал : Оффтоперы, создайте свои темы про формулы эфективности труда, ТОП менеджмет, суточные командировочные и прочие вещи, не имеющие никакого отношения к теме
Хорошо по существу а 17 тыщь это как конечная сумма для "рабов" или как с учётом инфляции будет увеличиватся ? Ну там квартальные,годовые, за досрочно сданный объкт т тп и тд -
роллтон писал(а) :Sabretooth писал ... : Оффтоперы, создайте свои темы про формулы эфективности труда, ТОП менеджмет, суточные командировочные и прочие вещи, не имеющие никакого отношения к теме
Хорошо по существу а 17 тыщь это как конечная сумма для "рабов" или как с учётом инфляции будет увеличиватся ? Ну там квартальные,годовые, за досрочно сданный объкт т тп и тд
если это мне, то моя твоя не понимать -