Требуется инженер электронщик/эл.механик/программист
Создана: 07 Мая 2011 Суб 12:29:52.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 28, просмотров: 12734
-
В прошлом году мною была уже создана тема о наборе сотрудников,
по этому я решил новую не создавать, а отредактировать эту, оставив исходный текст уменьшенным шрифтом :)
Итак: ищется человек (возможно не один) с высшим техническим образованием
желательно по электромеханическим/электротехническим специальностям
минимальные требования к которому (в убывающем порядке):- 1. Готовность к фактически ненормированному рабочему дню + неконфликтость!
2. Готовность к длительным командировкам, до месяца. Иногда, по согласованию, и дольше.
3. Уверенное знание основ электротехники/электромеханики
4. Свободное владение ПК под управлением мелкософтовских операционок: знание программных пакетов/возможность разобраться с новым, неизвестным ПО (установка/настройка)
5. Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации (описания комплектующих, даташиты)
Очень желаемые способности у соискателя:- 1. Знание хотя бы основ аналоговой, цифровой, микропроцессорной схемотехники, а так же силовой электроники.
2. Умение макетировать, отлаживать аппаратную часть.
3. Навыки по программированию чего-нибудь (лучше на Си, но можно научиться)
4. Присутствие в хобби, возможно в прошлом, какого-либо из вышеперечисленных требований.
5. Опыт работы от года.
З/п инженера электромеханика 23тыр (с перспективой переквалификации в электронщика), электронщика 27тыр.
На период испытательного срока (3 мес) возможно, но не обязательно, уменьшение з/п на 10-15 %
Всё остальное либо уже есть в теме, либо буду добавлять.
————————————————————————————————————————
Старое название темы и обсуждение ниже
Есть 9 вакансий. Закрыты.
Вакансии закрыты, всем спасибо за обсуждения.
Исходный текст оставляю на случай, если придется добирать ещё людей.
Даже и не знаю как тему озаглавить.
В общем в связи резким расширением объёмов производства и работ
требуются люди с техническим образованием (лучше с железнодорожным) и прямыми руками.
Требование к рукам обязательное, т.к. руками требуется работать всем.
Остальное опционально и обсуждаемо, главное чтоб человек легкообучаемый был, ибо научим.
1. В метрологическую службу:
а) специалист по проведению метрологических испытаний, калибровок.
Объекты - вибродиагностические комплексы различным производителей раскиданные по всей сети РЖД.
Кроме того от человека потребуется принятие решения о пригодности/непригодности установки к дальнейшей эксплуатации и замене каких-либо электрических и механических узлов и собственно их замена.
б) Помощник к пункту а) так, как детали с собой придется возить тяжелые и ставить в четыре руки проще.
2. В отдел автоматизации несколько дополнительных рабочих рук.
Прокладка кабелей, установка разнообразных датчиков, подключение всякого электрического безобразия.
Самое оптимальное, как мне думается, это молодые люди с инженерным образованием без особого опыта работы, который могли бы приобрести и в последствии занять инженерную должность.
3. Инженер-электронщик. Разработка микроконтроллерных устройств невысокой сложности.
Уровень оплаты инженера порядка 22-25тыр, просто наладчика (назовем так условно не инженерную должность) 15-18тыр.
Характерная особенность работы - очень частые и продолжительные командировки в разные концы любимой родины плюс постоянные переработки.
Бывает что в командировке находишься неделю-две-три-четыре, а дома потом неделю-две и опять в командировку :(
О формальном восьмичасовом рабочем дне вспоминать не придется :(
Оплата суточных в командировках - 700р.
Компенсация всех производственных расходов.
Трудоустройство официальное, з/п белая переводится на карту Альфа-банка два раза в месяц.
Вот, на скорую руку набросал вводную.
Стилю изложения и синтаксису в спешке внимания особо не уделял.
Скорее всего что-то где-то упустил, так что приветствуются любые уточняющие вопросы.
Объявление по ходу пьессы буду дополнять и корректировать.
Можно слать резюмы на ziproxy(at)forum.omsk.com
или звонить в телефон по номеру (9оз) 98з-855ч.
Если телефон не отвечает или не доступен, то я где-то в поезде или самолете. В таком разе можно кинуть смску "По трудоустройству".
Как только появится возможность - я перезвоню либо дам контакты конкретного человека, курирующего тему.
P.S.: Почему указал желательным ж.-д. образование, потому что это особенная специфика, к которой обычный нормальный человек может далеко не сразу привыкнуть или не привыкнуть вообще. -
-
Этот как его писал(а): сколько полезной, относящейся к делу информации в комментариях.
ага, и это-самый полезный коммент -
-
Вот она наша российская действительность - все хотят меньше работать и больше получать..
Не устраивают условия - идите лесом.. в чем проблема? Зачем ныть здесь? Молодым специалистам без опыта работы это отличное подспорье в росте! Сам бы пошел электронщиком, но уже работаю на др. гос структуру..( -
Andry2906 писал(а) : Вот она наша российская действительность - все хотят меньше работать и больше получать..
Не устраивают условия - идите лесом.. в чем проблема? Зачем ныть здесь? Молодым специалистам без опыта работы это отличное подспорье в росте! Сам бы пошел электронщиком, но уже работаю на др. гос структуру..(
Вы наверное не поняли. Как понял я:
таких партнёров в Омске, как Лёня Голубков пруд-пруди и все хотят с начёсом и на халяву и стой, и с другой стороны, а окружающие не могут понять и разобраться, потому что неомичи.
Прекрасный опыт прокладки кабелей для начинающих специалистов, с возможностью посетить Колыму, Магадан и др. города-курорты, ненормированный рабочий день и широкий круг задач, с возможностью дорасти до ставки дворника. Как то так.
Вы как бы российскую действительность с омской путаете, хотя тут я не совсем `в теме`.
Мне так показалось, что результат исследований рынка труда и его оплаты в Омске можно сформулировать коротко - 3.1415эдёж и провокации подтверждённые инфой из банков и сетевых торговых компаний(Икея, Лента, Алпи и пр.).
Мёртвые души Гоголя все читали, кому интересно а политкорректный Рыжков после посещения города Омска, лет пять назад, сказал:
Цитата:Омск - спящий город.
Млин, ну не может он сказать - мёртвый, не положено , но как мнение понятно. -
-
Babayka писал : Как найдёте, так сразу к нам на ВКМ его в коммандировку УДП починить, а то правый датчик постоянно брак показывает
Да, в общем-то, у нас и сейчас есть готовые специалисты, чего ж ждать-то? :)
А к "вам" - это куда?
Просто ВКМы у меня вообще отдельной темой идут, побывал уже на половине, наверно.
Вполне может и быть.Scythian писал(а) : По моим понятиям: при столь ответственной деятельности оплата просто ни о чем. Кажется слесари, электрики и прочие сантехники (если не бухают) в ЖКО на устранении различных неполадок, всяких чаевых и прочих доп, имеют столько же, а-то и больше, но никуда не уезжая.
Слесарем-сантехником в ЖКО не работал, сравнить не с чем.
роллтон писал(а) : А где у нас в стране вобще платят достойную зарплату?????????????
Видимо, где-то там, где нас с вами нет :(
Lesli Nilson писал(а) : А что за фирма то набирает сотрудников? Название у вас есть?
Groudin писал : Контора случайно не на ул. Академика Павлова находится?
На НТЦ Транспорт намекаете? :)
Нет, не Транспорт, но целый отдел в прошлом году оттуда к нам ушел.
Кому очень интересно: контора называется "НПЦ Энергосервис",
находится на Красина,6.
Наше ("электрическое") производство на Учебной, 194.
Мех.производство - в нефтяниках, на территории бывшего завода подъемных машин.
Видел Сапсан в Питере три раза.
Забит битком.
А летать из Пулково в московию удовольствие, я вам скажу, ещё то...
lutz_omsk писал : Редко Живущие Дома
Рвать Жопу Даром
Российская Жестокая Действительность
Радуйся Живой Доехал
Спасибо, улыбнуло :)
После выходных покажу коллегам, пусть тоже повеселятся :)
Но большинство в точку.
paular писал : А почему бы людей для работы где-то в Уссурийске не поискать в самом Уссурийске? Это удобно будет живущим там, не нужны суточные командировочные и мотаться не надо через всю страну.
Иногда, для простых работ, которые не требует длительной начальной подготовки так и делается.
Сейчас люди ищутся на собственное производство.
Оборудование всё нестандартное, половина имеет микроконтроллерное управление.
Сроки монтажа сжаты.
Так что обучать людей на месте для единичной работы нецелесообразно и долго. -
-
-
-
-
Добавлено 25 янв
Принято три человека, поэтому пока сообщение не актуально, до новых расширений.
В связи с продолжением расширения производства снова поднимаю тему.
Первое сообщение отредактировал в соответствии с актуальными обстоятельствами.
По возрасту особого ценза нет, но предупрежу сразу, что средний возраст микроколлектива (той части отдела около 20чел , в которую ищется человек) до 30 лет :)
Старше только я и начальник отдела.
В среднем возраст по всему отделу (~40 чел) около 35.
А вообще людей много, с которым по ходу работы придется сотрудничать,
конструкторы, наладчики и т.д. >100 чел.
По этому особое внимание уделяется человеческим качествам, отвечающим за неконфликтоность и коммуникативность.
Контакты указаны в первом посте.