Трудовые книжки на Х? 

Topmanager писал : При таких возможностях проще себе деньги печатать.

Деньги проще печатать при возможности их печатать. А при возможности поставить печать газпрома гораздо проще будет поставить печать газпрома.
Я знаю как минимум двух людей с липовыми печатями в трудовых книжках. Из чего и делаю свой вывод о бесполезности данного документа.

Лентяй писал :

Topmanager писал ... : При таких возможностях проще себе деньги печатать.

Деньги проще печатать при возможности их печатать. А при возможности поставить печать газпрома гораздо проще будет поставить печать газпрома.

При возможности поставить печать Газпрома лучше работать в самом Газпроме и не подделывать никаких печатей)

В принципе на собеседовании обычно не просят предъявить трудовую книжку, а верят на слово тому, что написано в резюме или что ты сообщишь устно. Про грамоты и стаж можно нескромно написать в резюме.

Лентяй писал :

Topmanager писал ... : При таких возможностях проще себе деньги печатать.

Деньги проще печатать при возможности их печатать. А при возможности поставить печать газпрома гораздо проще будет поставить печать газпрома.

При возможности поставить печать Газпрома лучше работать в самом Газпроме и не подделывать никаких печатей)

Я же писал о том, что ценных работников легко проверить звонком на предыдущую работу.

Topmanager писал : При возможности поставить печать Газпрома лучше работать в самом Газпроме и не подделывать никаких печатей)

Лучше конечно. Это если есть такая возможность.
А если возможность поставить печать заключается, например, в наличии тётушки-технички в газпроме, которая может в обеденное время пройти в кабинет кадровиков и шлёпнуть там печать, это далеко от возможности трудоустройства в данной организации.

Topmanager писал :Я же писал о том, что ценных работников легко проверить звонком на предыдущую работу.

Ну вот, как всё просто можно проверить - один звонок и всё ок. Тогда мы вновь возвращаемся к вопросу о необходимости трудовых книжек.

что вы за этот Газпром зацепились? что других работодателей нельзя написать? нужно вам подтвердить, что там работали принесите спраку 2НДФЛ, трудовой договор, копию приказа о принятии на работу/ увольнении, письмо и т.д. факт остается фактом, книжка не является офигенно серьезным докуметом, а как ее многие кадровики заполняют так и вообще не документ, а туалетная бумажка.

stasya-m писал(а) : принесите спраку 2НДФЛ, трудовой договор, копию приказа о принятии на работу/ увольнении, письмо

Кстати, при наличии доступа к печати, опять же легко можно сделать весь этот набор бумажек. Поэтому единственным адекватным способом приёма на работу я считал и считаю собеседование в несколько этапов и грамотный контроль работника в период испытательного срока.
В конце концов, какая разница, что написано у человека в трудовой или рекомендательном письме. Он или справляется, или не справляется с обязанностями. Соответственно или приносит деньги, или сосёт их из организации, адекватного работодателя остальное мало волнует.

Лентяй писал : ...
Ну вот, как всё просто можно проверить - один звонок и всё ок. Тогда мы вновь возвращаемся к вопросу о необходимости трудовых книжек.

Прально. Я - за.

Лентяй писал : Кстати, при наличии доступа к печати, опять же легко можно сделать весь этот набор бумажек. .....

это я к тому чем можно заменить книжку. с вами согласна.

Topmanager писал : Все не читал, но такой вопрос - а как насчет взысканий, увольнений по плохим статьям? Для работодателя это очень важно, кроме того, на нерядовых сотрудников может быть обращено особое внимание - звонки прежнему руководству весьма приветствуются.

Вопрос простой: кто из работодателей часто читает эти книжки???
Ответ: жмот и хапуга,поэтому ему теперь придется быть по щедрее ,так как на место уволеного квалифицированного и проверенного сотрудника может прийти тот, кто его опустит по самые немогу.
Нефиг устраивать текучку из-за собственной алчности.
В этом только плюс и вижу: жадины начнут встревать с нерадивыми работниками и от этого начнут ценить то,
что у них уже есть оплачивая их дальнейшее обучение и квалификацию,либо все вернутся в каменный век где максимально что может испортить работник,так это кайло или лопату .

ЗвездочёТ писал : Вопрос простой: кто из работодателей часто читает эти книжки??? Ответ: жмот и хапуга...

Если не секрет, какая у вас оценка(была) в школе по логике?

Лентяй писал :

ЗвездочёТ писал ... : Вопрос простой: кто из работодателей часто читает эти книжки??? Ответ: жмот и хапуга...

Если не секрет, какая у вас оценка(была) в школе по логике?

давно в школе логику преподают?

Лентяй писал :
Если не секрет, какая у вас оценка(была) в школе по логике?

Эт чего за зверь такой логика ???
Попробую догадаться:наверное к замеру IQ имеет отношение?
Вы наверное жертва ЕГЭ?

Мда и пионэром вы скажем тоже небыли ?


ПыСы Может вам продать таки еще пару "причин вашего появления на свет" пересыпанных тальком (с ценой на упаковке аж в 2 копейки)по сходной цене.не? За одно свою логику проверите .

ЗвездочёТ, на вопрос о механизме контроля работодателя вы так и не ответили. Балабол.

Лентяй писал : ЗвездочёТ, на вопрос о механизме контроля работодателя вы так и не ответили. Балабол.

Было бы кому сопляк