Требуется продавец в круглосуточный киоск на постоянку 

а где именно киоск находится ?
Простите за дурацкий вопрос.
У вас там туалет есть ? Или ведро ? А потом это всё на улицу ?
Вот это - действительно дикость.....

Несущий пургу писал :
Теперь, по оплате. За 48 часов - гарантированно только 400 рублей. Если за 48 часов, плюшек-соков-чебуреков, продашь на 40 000 рублей, то получишь еще 1600 рублей. Оно правда, реально?
Ну даже если взять среднее, между 400 и 2000 - 1200 рублей за 48 часов.

а вот тут у ТС надо уточнить - что понимать под "сменой". 1 смена = 1 сутки или 1 смена = 2 суток?
если 1 смена - 1 сутки, то не за 48 часов на 40 000 продать надо, а за 24 часа.
соответственно и расчёты другие будут.

Цитата:Это получается - 30 000 в месяц, если не болеть и все будет замечательно.

сорри. может туплю - но откуда 30 тыс. то. 15 суток работает человек - если под "сменой" подразумевается 48 часов, а усреднённая смена стоит 1200 руб, то 15*1200 = 18 тыс. но не 30.
или я что то не понимаю?

Pilot5575 писал :1200 руб, то 15*1200 = 18 тыс. но не 30.
или я что то не понимаю?

Насчет смены. Насколько я понял - именно 48 часов.
Насчет денег. Да, чот протупил, действительно 18 тыр получается. Ваще ужос. Нах такая работа?

7.5 смен в среднем получается!!!

хмм, а ты чертовски прав,бро. я протупил.
даже если получать по 1500 тыс. за 48 часов, то это получается 11250 руб. при этом никаких соц.гарантий и жить по двое суток в ларьке с реальной угрозой собственному здоровью ввиду отсутствия бытовых условий и отсутствия тревожной кнопки в ночное время.
как мне кажется дефффочки в бутиках,разглядывающие ногти 7часов из 8-ми рабочих получают либо сопоставимые деньги, либо большие.

Да, чет с математикой седне - плохо.

ТС, очень интересно, отпишитесь о нашедшихся толпоепах. Если можно - ники в студию.

Основная задача бизнеса получение прибыли, а не благополучие работника, как бы это удивительно для некоторых не звучало. Есть предложение , есть спрос- все счастливы. Не нравится - ищи другую работу, не можешь найти работу - ....... Загнобить можно практический любую работу.

не задумывались ли вы о том, что если работодатель заботится хотя бы частично о благополучии своего работника, то производительность труда последнего вырастает прямо пропорционально. и как следствие начинает расти благополучие работодателя, что помогает ему заботится о благополучии работника. мысль уловили?

Интересно, в цивилизованных кап странах отношения между работодателями и работниками такие же?

почитайте про Японию

Pilot5575 писал: ..........что если работодатель заботится хотя бы частично о благополучии своего работника, то производительность труда последнего вырастает прямо пропорционально.....

Задумывался о том , что у человека будет большая боязнь потери работы, а на счет увеличения эффективности думаю нет (имхо), должна быть мотивация , но стимулирование лучше на мой взгляд. Человек может эффективно работать в двух случаях ))))

в каком месте вы увидели мотивацию работника претендующего на вакансию,указанную в данной теме? и ежу понятно, что человек абсолютно демотивирован судя по ответам на мои вопросы.

тему закрыть, продавец наешлся быстро