Требуется специалист ИТ
Создана: 23 Ноября 2011 Срд 9:43:38.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 69, просмотров: 10027
-
Государственному учреждению требуется программист-технарь.
Требования к кандидату:
- адекватность, исполнительность;
- мужчина до 30 лет;
- без проблем с военкоматом (белый билет или отслуживший);
- знание основ: локальных сетей (монтаж и ремонт),
- администрирования серверов;
- высшее образование
Условия труда:
- 8 часовой рабочий день (понедельник-пятница);
- соц. пакет;
- заработная плата 12 т.р.
- можно без городской прописки и опыта работы
Студенты оч. и заоч. форм обучения не подходят!!!
Должностные обязанности:
Обслуживание и техническое сопровождение медицинского компьютерного комплекса
Дополнительная информация:
Основное требование – адекватность!!!
Контактная информация:
ICQ :два74-девятьдевятьдевять-84шесть
Также пишем сюда и ЛС -
На 110% точно описалtutbylnick писал :algoritmos писал ... : chavmouse,
что об этом думаете?:
Цитата ... :разрешить приходить специалисту на работу (или работать удаленно) когда захочет/удобно, главное чтобы все работало
Касался я когда-то медсистемы года три назад, попробую объяснить почему нельзя и не получиться никогда.... -
К сожалению, так не только в бюджетных организациях.
ТС - как вариант - "привязать" к этому ещё одну "левую" ставку, на уровне местного руководства (м.сестра и пр).
Ибо 5 человек менять за n-лет - это создание проблем самим себе на ровном месте. -
Bigalex писал(а) :tutbylnick писал: писал....
К сожалению, так не только в бюджетных организациях.
ТС - как вариант - "привязать" к этому ещё одну "левую" ставку, на уровне местного руководства (м.сестра и пр).
Ибо 5 человек менять за n-лет - это создание проблем самим себе на ровном месте.
Ну как бы да, не только в госах. Ставки уже размазаны, в больнице не только админы есть. Плюс админы не обладают категорией медицинской, как правило - а значит их только в технички и можно записать. А техничек обычно за воротами рой не стоит, а мыть и убирать надо. В остальные нужна хоть какая-то категория. Врачи больнице дороже админов - обычно туда ставки и размазывают.
И за это потом регулярно страдают от проверяющих. -
-
-
Угу, ставок больше могут дать, но будут гонять по любому поводу, например лампочки менять или в подобном духе. Это не не гибкая коммерческая структура.
-
Очень даже наивное. Верхних начальнегов абсолютно не волнует что происходит внизу, они будут щемить главврачей, а те будут выкручиваться, потому как деваться им некуда.
Я как-то работал по медицинской части, помню какие коры отмачивали территориальный фонд и медстат. Да и сейчас вся работа поликлиник - это работа на медстат и терфонд.
Прием у врача: талоны выдаются с интервалом в 10 минут, из них 12 минут уходит на заполнение бланков статистики. -
KaraKodil писал(а) : Очень даже наивное. Верхних начальнегов абсолютно не волнует что происходит внизу, они будут щемить главврачей, а те будут выкручиваться, потому как деваться им некуда.
Продолжаем пятиминутку наивности.
Ну хорошо, вот допустим месяц ищут человека на эти 12 тысяч, два месяца, три, полгода.
А никто не идет.
Как будут выкручиваться главврачи? Начнут больше нагружать топикстартера? Ну тогда, предположим, он вспоминает, что он не из железа, а из плоти и крови и уходит вообще.
Контора остается без айтишника, денег не дают.
Как кто будет выкручиваться дальше? -
Неее, две в одни руки вряд ли дадут, это ж потом объяснять нада проверяющим.evgenyk писал : Угу, ставок больше могут дать, но будут гонять по любому поводу, например лампочки менять или в подобном духе.
На месте ТС я бы попробовал такой финт: выбить две ставки и взять двух людей, договорившись полюбовно, на сменный график. Пусть ходят через день - желающих будет море. Ну на время проверок будут появляться вдвоем на работе -
Давай продолжим.bass13 писал :Продолжаем пятиминутку наивности.
Ты - главврач, у тебя одна ставка программиста на 10 тр.
Зарплата главврача 10тр*N, из-за отсутствия программиста больница теряет деньги (не может сдать отчеты в терфонд). Ты постоянно получаешь по шапке в гор-облздраве за непредоставленные отчеты, за срыв сроков по внедрению "конфинедциальности" и тд.
Твои действия? Увольнятся, учитывая что на твое место тут же найдется желающий? Так где потом найдешь работу с такой ЗП?