Омские зарплаты в ИТ
Создана: 01 Ноября 2011 Втр 8:46:11.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 67, просмотров: 18605
-
Доброго времени суток, форумчане.
Хотелось бы понять какой уровень зарплаты в IT является для Омска средним и верхним (а может быть не просто зарплата, а например, зарплата + какие-то льготы и/или бонусы, типа ДМС и прочее) и, соответственно, каким уровнем знаний надо обладать, чтобы достигнуть этих планок. Про нижний не спрашиваю - тут все понятно :).
Занимаюсь, в основном, администрированием серверов (vmware, win) и баз данных (ms sql, 1c). Сейчас получаю около 22-23 тысяч и вот мне интересно - имеет смысл "рыпаться", или найти что-то в этой области на бОльшие деньги будет сложно?
На job-сайтах, увы, очень много вакансий с неуказанным уровнем з/п. А там где указан - либо примерно соответствует моему, либо какие-то космические цифры от КА, доверия которым нет (а может зря?).
Интересно не только администирирование, но и программирование (а что? я еще молод, глядишь, успешно переквалифицируюсь, опыт хоть оч небольшой, но все-таки есть :). да и примеры таких людей "перед глазами" имеются).
Заранее спасибо. -
Странные вы люди.
Как будто количество сертификатов и свидетельств - это решающий фактор приема на работу и вообще - зеленый свет по любой вакансии.
Не менее важны и личностные параметры - как человек умеет говорить, объяснять, насколько он ответственно подходит к работе, насколько самообучаем, насколько лоялен/неконфликтен и т.д.
Зачем мне ИТ-гуру, который не сможет научить пользователя чему-либо? Пусть он хоть трижды MSCE, если он неконтактный - это потенциальные проблемы. -
iXBT_man писал : Странные вы люди.
Как будто количество сертификатов и свидетельств - это решающий фактор приема на работу и вообще - зеленый свет по любой вакансии.
Таковая мысль широко внедряется ввиду подмены причины следствием. В нормальном порядке причина - знания, навыки, опыт, умение, следствие - сертификаты(нужны были конторе для вендора выше, контора учила бесплатно, много причин). А в массовом сознании это перевернуто наооборот.
Те если СМИ или ОБС рассказывают про успешного человека - они как правило приводят кучу его сертификатов и свидетельств. Это звучит громко, это показывает внешную оценку. Айтишники, как и все люди, к внешней оценке падки. Поскольку освещение пути человека (достижений, затрат, опыта) не проводиться, как правило, проводиться только освещение его текущей ситуации. А в текущей ситуации освещаемый обычно успешен, крут и вообще альфа-итшник. И единственное вещимое и гуглимое у него - сертификаты и свидетельства. Срабатывает связь и подражательство - сертификаты у крутого - получу сертификаты - буду крутым. Получается два следствия - 1) концентрация начинающих на сертификатах 2) Обесценивание сертификатов в силу зубрения начинающими готовых ответов ради заветной корочки.
В реальной же жизни российской сертификаты только элемент допотбора - и далеко не самый важный.
iXBT_man писал :
Не менее важны и личностные параметры - как человек умеет говорить, объяснять, насколько он ответственно подходит к работе, насколько самообучаем, насколько лоялен/неконфликтен и т.д.
Зачем мне ИТ-гуру, который не сможет научить пользователя чему-либо? Пусть он хоть трижды MSCE, если он неконтактный - это потенциальные проблемы.
Техники ищут спасения в железе и программах. Замкнутость в области знания предполагает решения из этой области. Те вместо поговорить с человеком некоторым проще сделать что-то более сложно-затратное, но техническое, лишь бы не говорить.
PS: Помниться рассказывали мне, что крупные конторы прозападные вообще не признают именно ИТшников за людей. ИТшник в их мировозрении - он картриджи меняет и винду ставит. По нашей терминологии - эникейщик. Те буквально назвался "Специалист IT" и все - минус тысяча к карме, чтобы ты там не умел, не сертификатил) А вот Инженеры - это уже да. -
tutbylnick писал :
PS: Помниться рассказывали мне, что крупные конторы прозападные вообще не признают именно ИТшников за людей. ИТшник в их мировозрении - он картриджи меняет и винду ставит. По нашей терминологии - эникейщик. Те буквально назвался "Специалист IT" и все - минус тысяча к карме, чтобы ты там не умел) А вот Инженеры - это уже да.
А еще они могут различить IT и IS, но это уже совсем другая история :) -
Bigalex писал(а) :Ревакцинация писала ... :вроде обещают поднять до 30, и тогда, наконец, ему можно будет размножаться
Жесть!
Вас поражает желание зарабатывать, прежде чем детей заводить, или означенная сумма? -
Sonyk писал :диапазон ЗП растянут от 20 до 60 т.р.
Это оклад или сумма со всякими доплатами и премиями? Белая или серая?
Может, вы и правы, но... разве что если он до этого существенно меньше получал.
Ну, раз в год зарплату стоит поднимать уже хотя бы из-за инфляции.