И мы скоро так будем работать как в США? 

Нет

tabultok72 писал :..А ведь все федералы-ретейлеры и их российские псевдоклоны думают и хотят натянуть на российскую действительность вот эти "передовые" принципы управления....

В нпо мир уже натянули передовые японские. Спросите у натянутых, как им это?

Прочитал с интересом, при з/п 11S в час и 8 часовом дне х 22 рабочих дня = 1936$, или примерно 58 000р, у 31 летней девушки ещё есть все шансы вернуться в Россию, устроиться на почту и получать 4500р, это конечно минус, но зато работать вообще не придётся.

tabultok72 писал : [внешняя ссылка]

..вот где правда?
..вот где лучше?

..А ведь все федералы-ретейлеры и их российские псевдоклоны думают и хотят натянуть на российскую действительность вот эти "передовые" принципы управления....

Или я не прав?

только в развратных мыслях=)

ST520 писал : Прочитал с интересом, при з/п 11S в час и 8 часовом дне х 22 рабочих дня = 1936$, или примерно 58 000р, у 31 летней девушки ещё есть все шансы вернуться в Россию, устроиться на почту и получать 4500р, это конечно минус, но зато работать вообще не придётся.

эта сумма пока еще с налогами? А когда оплатит все счета - сколько останется?
Этот трюк давно известен...


О, дочитал до комментов:
КВАЗЕР ви не хотите поработать в стране обетованной на складе Amalgamated Product Giant Shipping Worldwide Inc. на упаковке фаллоиметаторов?
А что 11$ в час -это примерно 3000 руб в день
9000 руб в неделю с одним выходным.
примерно 40 000 руб в месяц
Половина - налоги и страховки.
Ещё половина уйдёт за снятое жильё (койко-место).
А всё остальное полностью твоё!!

Августейший писал : Половина - налоги и страховки.

Нет, с подоходным налогов США всё просто, первые 9000$ в год вообще не облагаются налогом, потом прогрессивная ставка от 10% до 35%, ещё и эти налоги можно возвращать, на % от ипотеки.
В общем половину на налоги девушке платить не придётся, это только у нас 50% налогов, считается нормой.

На западе налоги с зарплаты и страховки обычно платит РАБОТНИК, в России -РАБОТОДАТЕЛЬ. Т.о. на самом деле с 1 рубля начисленной российской "белой" зарплаты гос-во получает :
30 коп. - страховые отчисления (пенсионный, медстрах и т.д.)
13 коп. -НДФЛ.
Человек на руки получает 100-13=83 коп., гос-во 30+13=43 коп.
43/84= 51%.
Так что где кого гос-во обирает, это еще надо посмотреть.

если с рубля на зарплату надо заплатить 30 копеек государству, а затем ещё работник отдаст свои 13 копеек, то математика такая: работодатель выделил 130 копеек, а государство получило 43 копейки. итого практически треть ушла государству.

просто Паха писал : работодатель выделил 130 копеек, а государство получило 43 копейки. итого практически треть ушла государству.

А вы на секунду представьте, что все налоги у нас платит работник, вы также считать будете? Сразу заговорите, что 50% отдаете гос-ву.

БЕРГАMOT писал :

просто Паха писал ... : работодатель выделил 130 копеек, а государство получило 43 копейки. итого практически треть ушла государству.

А вы на секунду представьте, что все налоги у нас платит работник, вы также считать будете? Сразу заговорите, что 50% отдаете гос-ву.

я ничего не представлял. просто исправил математические ошибки в твоих расчётах. извини, если погорячился если будут другие исходные данные, будут и другие вычисления.
и по сути: если бремя пенсионных и т.д. перенести на работника, то работодателю уже не надо их отчислять и он выделенные 130 копеек полностью отдаст работнику, который самостоятельно 43 отдаст государству. всё та же треть.

А что тут такого всего 10 часов смена? Некоторые рабочие и по 12 часов работают у нас.

просто Паха писал : если будут другие исходные данные, будут и другие вычисления.

Работник и платит все эти налоги, работодатель просто оказывает обязательную услугу своему работнику. К налогу на доходы физических лиц НДФ 13% + единый социальный налог ЕСН 26%, уже 39%. Работодателю помимо этих 39% нужно заплатить ещё свои налоги, налог на прибыл, 20% от разницы (доход-расход), или вмененку. В общем общие налоговые отчисления с работодателя примерно 50%, что является в наших условия, просто ужасом!

ST520 писал :Работник и платит все эти налоги, работодатель просто оказывает обязательную услугу своему работнику. К налогу на доходы физических лиц НДФ 13% + единый социальный налог ЕСН 26%, уже 39%. Работодателю помимо этих 39% нужно заплатить ещё свои налоги, налог на прибыл, 20% от разницы (доход-расход), или вмененку. В общем общие налоговые отчисления с работодателя примерно 50%, что является в наших условия, просто ужасом!

в принципе - не возражаю. но имхо складывать налог на прибыль и налоги с зарплатного фонда не совсем корректно. хотя бы потому, что не вся прибыль после уплаты налогов уйдёт в фонд зарплаты.
поправлюсь таки. 39 тоже не правильно получается, т.к. сначала берётся 26, а с остатка 13. и это не одно и то же, что сразу 39.

Потому я и сложил не 20%, а 10% или вмененка, которая примерно столько же вытянет, в общем 50% и точка. То что бизнесу в наших условия – это или тень или труба, понятно.

Самое же хреновое, что с тех кто сейчас со своей з/п честно отдают ЕСН 26%, не имеют ни медицины, ни вероятней всего не будут иметь и пенсий вообще, а государству отменить этот налог просто невозможно, в общем это катастрофа.