Промышленный шпионаж или что-то вроде :о)
Создана: 12 Мая 2012 Суб 19:55:24.
Раздел: "Где в Омске можно..."
Сообщений в теме: 35, просмотров: 2637
-
Сподобился написать небольшой пост. Собственно меня интересует - если в Омске компании специализирующиеся на этом? Нужно внедрится в компанию (на уровне кассира, грубо говоря), вникнуть во внутренние технологические процессы (поверхностно), сделать снимки, записать аудио + дать ответы на еще кое-какие вопросы, которые будут появляться в ходе наблюдения. Разумеется следует полностью выполнять все требования наблюдаемого работодателя, трудиться добросовестно и ответственно. Ориентировочный срок наблюдения - 1,5-2 недели.
Есть специализированные конторы? Цена вопроса?
PS Если контор нет, то есть спрос? Не? -
Воланд писал :Эрх, соблазни кассиршу, делов то
В Омске-то?
Rubashkin писал :в конце концов есть специальные форумы где как правило обсуждают проблемы определённых бизнесов. Или я не так понимаю?
В том-то и фишка, что это не совсем обычный бизнес. И информации по нему в рунете (в том объеме, что мне надо) попросту нет. -
вопрос в кадрах, как всегда.
к примеру, путь кандидата на вакансию в интересующую организацию всегда (ну или почти всегда) проходит через собственных или консультирующих безопасников, как правило, чекистов-пенсионеров. что проверяют: соответствие трудового пути, написанному в анкете, обзвон, предыдущих работодателей, иногда запрос в мвд насчёт судимостей и статей, ну и как дела с образованием, не липовое ли (редко).
стало быть. надо найти офигенного труженика с хорошей трудовой "родословной". или разведчик должен иметь действительно приличную "родословную" и готов её испортить вдруг частыми сменами работы, или его легенда грамотно составлена теми же "безопасниками", при виде которой более-менее опытный чекист скажет - "липа, казачок засланный".
ещё вариант, вербовка имеющихся сотрудников. ну не просто банальные деньги за инфу, а как положено, и деньги и заранее подготовленный компромат на рекрута, и контрольный анализ насчёт дезы.
технический шпионаж, в конце концов. сейчас всё утыкано системами видеонаблюдения, в крутых конторах ещё и прослушкой. "снять" информацию с системы сложно, но возможно. к примеру, устроить нужного человека в фирму по обслуживанию систем охраны. -
gerbert2 писал : вопрос в кадрах, как всегда.
Согласен на 100% - кадры и легенды. Возможно рецепт успеха кроется в одноразовости агентуры. Или в подборе конкретного агента под конкретные задачи заказчика - скажем мне за последние три года неоднократно предлагали бонус в виде постоянного двойного оклада за то, что я устроюсь поработать в нужное заказчику место и буду лоббировать там его интересы. -
Эрхафан писал : Возможно рецепт успеха кроется в одноразовости агентуры. Или в подборе конкретного агента под конкретные задачи заказчика...
наверно, лучше в гибкости подхода
в зависимости от стоимости результата и гарантированных ожиданий за нужный промежуток времени. может в одном случае помотаться по нужной конторе с липовым договором, а в другой месяцы конкретно работать за зарплату. -
gerbert2 писал : путь кандидата на вакансию в интересующую организацию всегда проходит через безопасников, что проверяют: соответствие трудового пути, написанному в анкете, обзвон, предыдущих работодателей, иногда запрос в мвд насчёт судимостей и статей, ну и как дела с образованием, не липовое ли (редко).
С появлением социальных сетей, все стало еще проще. Вот вам и увлечения и друзья и фото и т.д. -
-
gerbert2 писал : ....в конце концов. сейчас всё утыкано системами видеонаблюдения, в крутых конторах ещё и прослушкой. "снять" информацию с системы сложно, но возможно. к примеру, устроить нужного человека в фирму по обслуживанию систем охраны.
написано много, прошлый век. Спецаппаратура - речь, лица, съем данных с пк и пр... -