Экономика и бизнес
Экономика (деньги) во время кризиса и не только на стройке.
Создана: 05 Января 2009 Пон 20:09:21.
Раздел: "Экономика и бизнес"
Сообщений в теме: 2091, просмотров: 470176
-
05 Января 2009 Пон 20:09:21Внимательно отсмотрел в разделе экономика все наименования тем и всеж решил накрапать новую.
Возможно разговоры о кризисе поднадоели многим форумчанам,но откровенно интересно,как будет выцарапываться наше общество из этой ямы.Какие отрасли "лягут",а каковым суждено быть локомотивом для вмиг одряхлевшей экономики РФ.
Какие персоналии и с каким успехом будут обогащаться,либо банкротится,включая "иномарочных" предпринимателей.
Как поведет себя фондовый рынок РФ и другие.
Как будет изменяться цена на нефть,золото и тп в этом году (прогнозы и факт).
Поведение рубля к валютам (прогноз любого посетителя и сравнение к Новому 2010г),те выявление некоего местного Нострадамуса
Может это не вызовет особого интереса у посетителей форума (интерес будет виден по счетчику посещений) и настоящая тема замрет не прожив этого года Быка,но ...чем черт не шутит.
От себя обязуюсь не реже одного раза в месяц,в течении всего 2009г. давать микроотчеты о своем преодолении (или обвале ?? кто знает,как оно повернется) препонов вставших на пути развития-выживания Омского завода ЖБИ на котором имею честь работать.
Думаю оптимальным для понимания сторонним людям будет процент прироста (убытия) в сравнении с прошлым годом.
Сегодня и завтра бухгалтерия выдаст окончательные цифры по итогам работы за прошлый год,а сейчас "настучу" цифры,которые получились по итогам декабря 08г.
Как я ранее здесь отписывался в теме про крах жилого рынка,руководством завода (на котором работаю) была выбрана политика сверхмалых отпускных цен.
Первый ответ на выбранную собственную политику получили сегодня 5.01,когда смогли собрать воедино все цифры,сравнивая два декабря.
Взяли за базу декабрь 07г. и нынешнего 08г.
Сегодня "подбив" дебиты-кредиты получили плюс 3,5 % к прошлому году.
С 11.01 начинаем обвальное снижение отпускных цен на свои изделия.Что из этого выйдет ? Поживем,подсчитаем и я в первых числах февраля аккуратно настучу здесь.
Зачем мне это нужно? Просто интересно и думаю (может заблуждаюсь?) это для многих будет занимательным следить,как живет одно из скромных предприятий города Омска.Куда оно катится.Имеет ли в своем штатном расписании дыры в виде сокращенных работников.Имеет ли рост-убытие з/платы???
Коммерческих тайн по своей фирме я не выдаю,тк абсолютные цифры сами понимаете ...а просто отстукиваю плюс-минус %-ты по итогам каждого месяца (при выбранной политике сверхнизких цен).
В промежутке между месячными перерывами,крапайте свои видения экономического развития и предсказания по выше писАнному.
Начальные цифры в тч по акциям может отстучать любой посетитель,который найдет их на данный (завтрашний-послезавтрашний) момент.
С уважением - Алеха.
Пс Не обижайтесь на некоторые шероховатости в данном сочинении,тк накрапал по-быстрому.
Вдруг темка вызовет интерес? -
13 Декабря 2012 Чтв 13:47:50bouchon писал(а)
:От запредельных значений отношений доходов начальства и подчиненных.
Лично я не видел таких запредельных значений. Обычно рост от ступени к ступени составляет примерно 40-50%. Скажем, если рядовой сотрудник получает 100, то начальник отдела 150. А начальник управления 220. Ну и так далее.
На твой взгляд это запредельно?
Что же касается собственников бизнеса, то это совсем другая ватрушка, Бушон. Там совсем другие риски, другой образ жизни, вообще всё другое. -
13 Декабря 2012 Чтв 13:53:00bouchon писал(а) : От заявлений начальства, уже живущего лучше чем на западе, о том что подчиненым достаточно 20 т.р. и тому подобного.
А что ты хотел
роиссия типичное африканское государство, как по структуре экононики, как по структуре власти, как и по менталитету
C другой стороны это окуенно прикольно - срана с белым населением жывет по африканским обычаям )
Так что зачем обвинять "начальство" в социальной несправедливости
Возьми любого лапотника, пусть даже с этого форума и сделай его "начальником"
Он будет делать тоже самое ) -
13 Декабря 2012 Чтв 14:00:46ceppro писал : Зачем учить человека работать, давать ему опыт, делать из него Специалиста и платить ему нормальные деньги, если можно прикрывшись легендой о повальном пьянстве тупых русских неумехах менять их через месяц-другой как перчатки, выжав из них по максимуму, заплатить им по минимуму, оформив официально минималку, кинуть их при увольнении и ждать следующего денежного сезона?
Это бизнес по-русски и ничего личного.
что то вы лишнего хватили, по моему. я, конечно, не рабочий, а ИТР, но со мной так никогда не обращались, все проблемы, связанные с рабочими буднями, у меня были, скорее, из за крайней бедности г.Омска и его предприятий, из за скудности выбора профессий в омском производстве. да и сомневаюсь я, что к рабочим спецам такое отношение возможно - человека с "прямыми руками" в любой профессии сложно встретить. есть продажи, где проще всего урвать пару миллионов и кидануть всех, а в производстве не всё так просто - там нужна амортизация, планы по развитию и вообще там быстро бабла не срубишь, руководя даже малой фирмой. а в деревне вообще *опа. там вообще работать негде. в этом общероссийская проблема, и отдельно взятые руководители предприятий или ИПшники это не решат -
-
13 Декабря 2012 Чтв 14:57:28Алеха писал(а) :
Батенька ну тыж ученый вроде...
Если произволительность труда там и тут ...
Зачем все эти потуги?
А насчет коэффициента 10,целиком и полностью согласен.
Но рассказыайте это в теме про политику.
Местные бугры много раз лучше живут тех забугорных,факт.
Но таков закон.
Не мы с тобой его писали.
Или тоже нужно рассказывать почему?
Производительность труда не слишком соответствует числу дорогих иномарок на дорогах и прочим атрибутам роскоши, а так же числу миллиардеров. Легко сделать вывод, что несмотря на низкую производительность труда, благодаря низким зарплатам и высоким % навара, заложенным в цены товаров для нищих, наши нуворши и чинуши жируют много сильнее, чем их западные коллеги с их убогими 5-10% доходности и высокой производительностью труда.
Если таков закон, я ничуть не удивлюсь если когда-нибудь всех этих бугров, вплоть до лавочников и владельцев с управляющими свечных заводиков толпа линчует вместе с семьями. Это уже все проходили когда, да.
Эрхафан писал :
Лично я не видел таких запредельных значений. Обычно рост от ступени к ступени составляет примерно 40-50%. Скажем, если рядовой сотрудник получает 100, то начальник отдела 150. А начальник управления 220. Ну и так далее.
Конечно, если МРОТ 5 т.p., а медианная зарплата меньше 20 т.р. -
13 Декабря 2012 Чтв 15:00:56Штурманн писал :
А что ты хотел
роиссия типичное африканское государство, как по структуре экононики, как по структуре власти, как и по менталитету
C другой стороны это окуенно прикольно - срана с белым населением жывет по африканским обычаям )
Так что зачем обвинять "начальство" в социальной несправедливости
Возьми любого лапотника, пусть даже с этого форума и сделай его "начальником"
Он будет делать тоже самое )
С этим сложно поспорить.
-
13 Декабря 2012 Чтв 15:05:52bouchon писал(а) :западные коллеги с их убогими 5-10% доходности и высокой производительностью труда
Бушон, моя специализация - телеком. Я тебе так скажу, что в этой сфере западная "производительность труда" тихо сосет в углу по сравнению с российской (переведем ее, например, в прибыль в расчете на работника и т.д.).Тому есть много, конечно, причин, но ты б тоже не обобщал все бизнесы в кучку.
bouchon писал(а) :Ну скажем ректора в Омске могут иметь около миллиона в месяц, а доцент 20 т.р. Как тебе? И такое наверняка во всех госкомпаниях есть.
Не думаю. Зарплата министра омского правительства - в районе 200К рублей, насколько мне известно. Так ты со своим ректором сам разбирайся. -
13 Декабря 2012 Чтв 15:08:16Да мы тут все частенько чрезмерно обобщаем, почему и срёмся, вместо того, что-бы истину искать.
Но пишет-то про "начальник-подчиненный"
