стоит ли менять работу
Создана: 08 Февраля 2013 Птн 6:52:58.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 25, просмотров: 2458
-
коллега уже лет 15 работает здесь. семья, дети. ему совсем не просто будет подобная операция. у меня пока детей нет, поэтому мне проще. а он похоже уже ни на что выше оператора станка не расчитывает.QWS808 писал :
Лет через н-цать вы вряд ли там будете работать. Говорят, работу надо менять раз в 3-5 лет.
А вообще хотелось бы понять где/ в какой области-отрасли трудитес сейчас, чтобы о чем-то предметно говорить.
скажу просто, непищевое производство. смысл что-то расписывать, если здесь рассматривается само явление перехода с более высокого заработка на более низкий (порядка 6 тысяч разницы)? я думаю подобное характерно для любого вида деятельности. -
Shtormovoy55 писал : коллега уже лет 15 работает здесь. семья, дети. ему совсем не просто будет подобная операция. у меня пока детей нет, поэтому мне проще. а он похоже уже ни на что выше оператора станка не расчитывает.
скажу просто, непищевое производство. смысл что-то расписывать, если здесь рассматривается само явление перехода с более высокого заработка на более низкий (порядка 6 тысяч разницы)? я думаю подобное характерно для любого вида деятельности.
почему я спросил про отрасль. Быть может это что-то из гос.структур.
Семья и дети у вашего коллеги тоже просят кушать и хорошо одеваться.
6т.р. разницы - это переход с более низкого заработка на более высокий? Разве только он сейчас не зарабатывает 10, а на ином месте будет 16, тогда да...уровень з.п. повысится более чем на половину. -
-
такой пока не предвидится. а так, на новом месте я по крайней мере получу необходимый опыт. если на той работе ничего не получится то этот опыт поможет при устройстве на другую.ST520 писал : Shtormovoy55, может не стоит идти на поводу у обстоятельств, лучше найти работу и с перспективами, и с хорошей з/п ?
-
Да конечно, работу не надо менять а нужно менять. Фишка в том что на каждом месте своя специализация, другая сфера применения вашей же профессии.
Проработав некоторое время иногда достаточно год (первые 3-6 месяцев вы будите видеть только плюсы и не видеть недостатков) вы расширяете область применения вашей профессии.
У вас будут расширятся методы, технологии, знания и навыки которыми вы владеете. И по этому растет ваша стоимость на рынке труда. И в дальнейшем вам все легче ее найти. Было бы вообще круто если это была бы смежная область.
Можно даже на одном месте работы двигаться не в глубь а в ширь, осваивать новые области. Начальству не интересны ваши желания и поползновения.
И если оно не желает ничего менять, предварительно найдя новое место работы и написав заявление на увольнение можно идти на разговор.
Дело в том что если это конечно не семейно-кланновое устройство организации а конкурентный бизнес то карьерное продвижение предполагает повышение по уровню иерархической лестницы.
Жесткая структура организации ее кристаллизует и вы можете даже дожить в ней до ее хрупкости и дальнейшего развала. И в идеале уровень компетенций по мере снижения должен понижаться и наоборот.
Возможно что вы не обладаете данными компетенциями и считаете что способны заменить выше стоящего начальника т.е. передвинутся по иерархической лестнице но это не так.
Для оценки себя можно походить на собеседования. Также полезно рассматривать сильно другие области и направления особенно хобийные, потому как "Не хлебом единым жив человек".
Это все в теории, по жизни может быть сильно все не так.