Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
Флудотема: О зарплатах и уровне специалистов в г.Омске
Создана: 08 Мая 2013 Срд 12:22:19.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 6040 (+2), просмотров: 2274736
-
08 Мая 2013 Срд 12:22:19Навеяло этой темой.
Т.к. по своему роду деятельности я одновременно имею отношение и к сфере ИТ, и к подбору персонала, то, поразмыслив, решил создать эту тему.
Применительно к нашему городу картина вырисовывается действительно неприглядная: с одной стороны мы видим низкие зарплаты и высокие требования, с другой - иногда удручающе низкий уровень соискателя вакансии, причем с явно завышенными ожиданиями. Ситуация удивляет своей противоречивостью уже несколько лет, и тем не менее, я не вижу никаких сдвигов в ее разрешении.
Работодателя можно понять - за что платить соискателю больше 20 000 руб., если он не понимает разницы между вкладками "Доступ" и "Безопасность" и никак не соотносит одну из них с файловой системой NTFS (про которую все, что он знает - это ее наличие в диалоге форматирования флешки). Зачастую все это сопровождается гомерически корявой речью и отсутствием способности делать простые логические умозаключения и выводы. По опыту (в масштабах от Урала до Владивостока) скажу, что подобная картина (в пределах статистической погрешности) сложилась много где.
Опять же, работодатель зачастую предпочитает нанять уже подготовленного специалиста, а не выращивать своего, это, по его мнению, должно обходиться дешевле.
Тему эту я прикреплю, и прошу по подобным вопросам высказываться не в темах-вакансиях, а именно здесь. -
09 Мая 2013 Чтв 11:18:44зашел в теме, думал увидеть специалистов, а оказались одни программисты
-
-
09 Мая 2013 Чтв 21:45:35Добавлю свои 3 копейки.
Важная черта хорошего сисадмина - это умение общаться с каждым пользователем на индивидуальном языке. С бабушкой-бухгалтером нужно общаться на ее языке, с молодой адекватной - на другом, с начальником - на третьем. Индивидуальный подход решает очень многое. Не в обиду выпускникам технических заведений - как-то часто встречаю однообразное общение без намеков на индвивидуальность.
И очень часто пообщавшись правильно я получаю и стабильных клиентов, и их доверие, забирая хлеб у "технарей".
Работы хватает, много вопросов решается по телефону. Обучая людей и задавая правильные вопросы можно с помощью пользователей решить кучу вопросов, потому что в работе сисадмина - человеческий фактор остаётся решающим. -
09 Мая 2013 Чтв 21:57:50Вечный_студент писал
:
Важная черта хорошего сисадмина - это умение общаться с каждым пользователем на индивидуальном языке.
нет ничего ужаснее для сисадмина, чем общаться с пользователями, поэтому придумали эникейщика -
-
10 Мая 2013 Птн 10:23:33Вечный_студент писал : Добавлю свои 3 копейки.
Важная черта хорошего сисадмина - это умение общаться с каждым пользователем на индивидуа
Нормальный админ вообще не должен общаться с бабушкой бухгалтером, для это есть эникей. -
10 Мая 2013 Птн 11:42:39
ну ведь второе не отменяет первое. грамотно сказать пользователю, что надо звонить в саппорт и чтобы у первого не возникло чувство, что его или его проблему просто несерьёзно восприняли. иначе есть шанс получить распространённый гимор, когда первый звонок идёт не тому, а второй уже руководству, которое саму проблему не решит, но вот проблему взаимодействия своих служб обозначит.Sxolastik писал :
Нормальный админ вообще не должен общаться с бабушкой бухгалтером, для это есть эникей.Вечный_студент писал ... :Добавлю свои 3 копейки.
Важная черта хорошего сисадмина - это умение общаться с каждым пользователем на индивидуа -
10 Мая 2013 Птн 12:01:31в Омске исключительно мало контор, в которых помимо админа есть еще и эникейщики
мне в одиночку приходилось тащить на себе производственное предприятие и осуществлять поддержку обособленного подразделения в Нск (хорошо хоть связист с проводами помогал - а то еще и этим пришлось бы заниматься)
а многие конторы и того меньше, чего уж про них-то говорить, приведенный выше пример едва ли не хрестоматийный -
10 Мая 2013 Птн 17:59:25Ревакцинация писала : Вечный_студент писал ... :
Важная черта хорошего сисадмина - это умение общаться с каждым пользователем на индивидуальном языке.
нет ничего ужаснее для сисадмина, чем общаться с пользователями, поэтому придумали эникейщика
Н-да, я наверное влез не в ту тему. В топике же сказано о зарплатах "специалистов". А может в Омске поэтому и бардак, что работая сисадмином на много организаций стираются грани между эникейщиком, сисадмином, настройщиком мини-атс, 1С-ником, потому как кормить такой штат специалистов по карману только серьезным и прибыльным организациям или бюджетным. -
14 Мая 2013 Втр 16:38:51Такое ощущение что в омске сплошь программеры и админы)))) Больше никто не работает
-
-
18 Мая 2013 Суб 8:30:58{Aaz} писал :
Вот как раз наоборот. А кто еще может на форумах висеть кроме админов и программеров? Все остальные работают: врачи - лечат, водители - водят, продавцы - продают и т.п.
я вам по секрету скажу - зайдите во Флейм
там народу куда больше трется, чем в этой несчастной теме, и основная масса - ни разу не айтишники... так вот там есть и врачи, и водители, а уж продавцов точно хватает (кажется, сейчас они гордо именуются "менеджер по продажам")
