В Омске глубокий кризис рынка труда? 

Roman! писал :
А нету. Есть РСУ №3 и РСУ55.

А есть. Только что проверил.

La busqueda de писал :

Roman! писал ... :
А нету. Есть РСУ №3 и РСУ55.

А есть. Только что проверил.

Телефон напишите кто найдёт.
Надо же узнать,что за беда у них с водителем.

La busqueda de писал : Одолжение мне делать не нужно - это не моя забота искать водителя в контору жены.
Кстати, такой подход достаточно распространен - что? У вас работа, ну давайте, предлагайте, я подумаю..

Работаете? Продолжайте )

Мазила
Бизнес жены не мой бизнес - очень распространённый подход, в широко известных узких кругах.
Кстати, Вы уже можете догадываться о принципиальной разнице явления безработица в России и за её пределами.
Имхо, у конторы Вашей жены нет работы для водителя.
Точнее нет необходимости в выполнении такой работы. Экономическая целесообразность наверное есть, но это две очень большие разницы.
зы
В теме, между делом, изучаются показания прибора с названием "социальный напряжометр", об этом Вы могли догадываться
Фейковые вакансии участникам темы совсем не интересны.

der Rector писал:
Мазила
Бизнес жены не мой бизнес - очень распространённый подход, в широко известных узких кругах.
Кстати, Вы уже можете догадываться о принципиальной разнице явления безработица в России и за её пределами.
Имхо, у конторы Вашей жены нет работы для водителя. т
Точнее нет необходимости в выполнении такой работы. Экономическая целесообразность есть, наверное, но это две очень большие разницы.

давайте без оскорблений. Почему я - "мазила"? мы с вами не соревновались в стрельбе.
О принципиальной разнице безработицы в России и за ее пределами судить не могу - не сталкивался. А вот о разнице безработицы в своем регионе и соседнем - у меня 7 примеров личных. Товарищи, которые в Омске "не смогли реализоваться", переехав в Мск зарабатывают весьма неплохо. Почему? Потому что впахивают с 9-00 до 19-00 (не считая времени в дороге), иначе на их место придут другие "голодные".
Есть необходимость в РСУ СтЭП в водителе или нет - не мне решать, на это у них есть кадровик. Жена сказала сегодня, что "очередной водитель не вышел на работу", и тут как раз тема на форуме актуальная.
Я не говорю, что в Омске все так гладко с работой, за хорошее место надо поработать хорошо. И работодатели не все "белые и пушистые", но, желающий - ищет возможности, не желающий - оправдание.

Philston писал :
открываю сайт [внешняя ссылка] и смотрю. Вакансий куча.
....
Потому что зарплата зависит напрямую от результатов ТВОЕЙ работы!!! "А, работать надо еще!? Нееет. Вот если бы оклад 20 + процент, тогда я согласен" - слышу это каждый день при собеседованиях.

Пылесосами китайскими торгуете?

La busqueda de писал ? ? ? : ...

Странно, где увидели оскорбление ?!
Про отсутствие трудовой дисциплины давно уже не новость, скорее всего это правило.
Нормальные, не голодом(буквально) мотивированные, работники действительно относительно дорого стоят. Их поиск, покупка-перекупка работа других, тоже не дешёвых работников.
Ну да это системная проблема. Местная, наверное российская.
Голодные, подкормить, мляяаааа, рука-лицо.
И да, люди(их согласие, а тем более желание работать) вообще очень дорого стоят. Отсутствие людей ещё дороже, т.е. совсем бесценно.
зы
кушать(буквально) друг-дружку уже почти готовы )

Muammar писал(а) : Спекуляции возможны только при дефиците или при коррупции, когда у поставщиков неравные возможности, в противном случае накрутка продаванов падает до себестоимости логистики, транспортировки и хранения товаров

Извращения "экономической мысли" ушли далеко со времён господина Адама, положения коего Вы, разбавив сленгом, постите здесь с умным видом.
А сейчас я расскажу пару историй о конкуренции.
В общем жило-было по городу куча конторок с одним паразитом (бизнесменом) над двумя лоботрясами (работниками), да и самодеятельных кустарей немало. Промышляли они банальным обкрадыванием боссов Canon, Samsung и прочих бразеров. То есть, кончился порошок в картридже - придёт человечек и тебе (а то и при тебе) в старый картридж новый порошочек то и насыпят... Доход здесь был прямо скажу - никакой. Потому как дело достаточно простое, хоть и грязное. Но на кусок хлеба (а у особо трудолюбивых - с маслом) хватало. Но вот пришла лягушка... Кто в теме - тот поймёт.

Как правило, у любого заправщика был(и) "хэдлайнер(ы)", объёмы которого позволяли не протянуть ноги в случае чего, да навыки поддерживать. С объёмом не меньше 30 заправок в месяц (что давало где то до 3000 рублей на прожор). Проще говоря, 100 рублей на тонер, 100 рублей заправщику, 50 рублей боссу - стоимость заправки 250 рублей. И тут появляется контора, ставящая цену на заправку того же картриджа 55 рублей. Естественно, со свистом выигрывающая все обязательные тендеры и конкурсы. К которой, естественно, стремятся перетечь все прочие клиенты. Ещё бы - цена в 5 раз ниже, а картридж меняют на месте. Потом он якобы на какую то фабрику отправляется, где перебирается и за счёт организации труда и концентрации производства достигается такое конкурентное преимущество. Якобы
На практике же - ДНС №2

La busqueda de писал :

Roman! писал ... :
А нету. Есть РСУ №3 и РСУ55.

А есть. Только что проверил.

Что то вспоминается суслик из анекдота...

Xx-100 писал :Телефон напишите кто найдёт.
Надо же узнать,что за беда у них с водителем.

38-45-66 СТэП, ООО

Philston писал :Сам, являясь работодателем ищу менеджера с зарплатой 30т.р. и выше - три месяца не могу найти! Потому что зарплата зависит напрямую от результатов ТВОЕЙ работы!!! "А, работать надо еще!? Нееет. Вот если бы оклад 20 + процент, тогда я согласен" - слышу это каждый день при собеседованиях.

Ну, вакансию, на которой "зарплата напрямую зависит от результатов работы", в Омске можно найти на любом столбе. Вот недавно видел - "расклейщик объявлений, 30 000 в месяц". Платят столько-то там рублей за объявление, не помню уже точно сколько, но тут же прикинул, что для получения этих 30 000 придется работать по 9 часов без обедов и выходных и клеить объявление каждые 60 секунд.

CitizenOfDreams писал(а) : , но тут же прикинул, что для получения этих 30 000 придется работать по 9 часов без обедов и выходных и клеить объявление каждые 60 секунд.

Maxwells demon писал : На практике же - ДНС №2

Что же мешает объединиться оставшимся в саморегулирующуюся организацию и перераспределить клиентов с учетом географического фактора?

Мне другое интересно. Уже не первый раз вижу жалобы работодателей вида "третий месяц ищем, и никак не можем найти". А что происходит с предприятием в эти три месяца? Если оно нормально функционирует - то зачем тогда нужен этот новый работник? Если же без него все плохо - то почему не предлагается зарплата, которая привлечет кандидата с требуемыми талантами?

CitizenOfDreams писал(а) : Мне другое интересно. Уже не первый раз вижу жалобы работодателей вида "третий месяц ищем, и никак не можем найти". А что происходит с предприятием в эти три месяца? Если оно нормально функционирует - то зачем тогда нужен этот новый работник? Если же без него все плохо - то почему не предлагается зарплата, которая привлечет кандидата с требуемыми талантами?

Да лохотрон это все - ромни марш и китайские пылесосы. Нормальные вакансии вообще, похоже, не выставляют ни на какие сайты.

Говинда писал :

Philston писал :
открываю сайт [внешняя ссылка] и смотрю. Вакансий куча.
....
Потому что зарплата зависит напрямую от результатов ТВОЕЙ работы!!! "А, работать надо еще!? Нееет. Вот если бы оклад 20 + процент, тогда я согласен" - слышу это каждый день при собеседованиях.

Пылесосами китайскими торгуете?

Занимаемся созданием сайтов, рекламой в интернете - работа не пыльная. Но, оказывается, сидя в теплом офисе, делать 150 звонков в день и совершать 2 сделки в неделю - это какие то невыполнимые планы. А за окном мальчишки крышу меняют в соседнем доме на морозе за 15 т.р...