Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
 
 
 

Раздел: Ищу работу / Вакансии / Работа Омск Компания "Интерантенна-Омск" 

Создана: 10 Ноября 2006 Птн 21:10:35.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 163, просмотров: 47638

На страницу: Назад  1, 2, 3 ... 6,
, 8, 9, 10, 11  Вперёд
  1. 10 Ноября 2006 Птн 21:10:35
    Она же "Диксис", "Омега", "ГСМ.ОПТ".
    Хотелось бы сказать пару слов об этой "замечательной" компании и тем самым внести ее в черный список.
    Все что описанно/рассказанно ниже явлется 100% правдой. Возможны упоминания не точной информации, но об этом будет дополнительно сказанно.

    Около 1,5 года назад я устроил свою жену работать в компанию Интерантенна (далее ИА). Устроил потому как болел этой компание.. Уважал за то что они бросили вызов гигантской машине "Евросеть" и успешно ей противостоят. По форуму gsm.inomsk.ru был "знаком" с Дмитрием Ци***** (Димыч) и Пла****** Алексеем Генадьевичем (Фдулы) - обратившись напрямую к Фдулы порекомендовал свою жену на вакансию продавца-консультанта.
    На работе моя жена показала себя хорошо, работала всегда с полной отдачей, владела (одна из не многих в ИА) полной информацией по всем моделей телефонов, училась всему на лету - вообщем молодец.
    Зарплата была не большая, 5-6 т.руб., приходилось очень часто работать без выходных, прыгать по городу в след за автобусом.
    Первой проблемой стал жуткий холод зимой 2005 года. Атобус не приспособлен для длительной стоянке на холоде (точнее не каких условий для людей). Дресс-код компании запрещает носить что фривольное, поэтому девочки долго мерзли в белых блузках. К середине зимы компания разродилась на указ: всем купить одинаковые кофты, за свои деньги.. Оделись, теплее стало но не на много.
    Вторая проблема - запах. Автобус зимой переодически заводят и не много прогревают, чтоб люди могли хоть как то жить, но это приносит проблему запаха толи выхлопа толи бензина, а может того и другого. Находиться весь день в таком автобусе - серьезное испытание для желудка.
    Потом наступило лето. Проблема холода с наступления жары изменилось прямо в провотиположную сторону. Девушкам запрещалось ностить юбки и открытые майки, только блузки и черные брюки. Не надо объяснять какого летом в таком облачении в атобусе? Начальство в этот раз не пошло не на какие уступки..
    Все лето жену кидали с точки на точку по всему городу. Пред последняя была в Амуре. Новое место, новые люди. Девчонки молодцы раскруили точку, продавали в день по 6-15 телефонов, денег стали получать побольше, что радовало. Но у кустового (это такой маленький начальник над несколькими автобусами) были свои мысли по этому поводу. Жену сделали старшим продавцом (она не хотела, но это ни кого не волновало) и отправили раскручивать новую точку с новым коллективом и новым автобусом. Точка эта оказалась на рабиновича. Жена приложила все усилия что бы об этой точке знали, в нее заходили и покупали. Я лично даже задизойнерил небольшой плакатик А3 с надписью: "требуйте подарок при покупке любого телефона" заламинировал и повесли его перед входом. Жена моя человек очень обоятельный, милой мордашка в сочетании с умными мозгами дают сногшибательный эффект, но толи Рабиновича совсем Рабиновича.. толи просто люди привыкли покупать телефоны в другом месте (а может им совсем не надо?) - продажи были очень маленькие. Лично я как человек цепляющий рекламу довольно таки большим боком вижу причину в том, что точку просто не рекламировали.. вообще не где и никак. Зарплата в связи с маленькими продажами вышла тоже очень маленькая 4600 р. за 22 рабочих дня.. Я сразу сказал жене: пиши заявление! хватит. Она рассказала о своей зарплате своему кустовому, которая сказала что договорится о том что жене доплатят ровно столько же сколько она заработала и что их автобус переделают из Билайна в Мегафон и поставят на хорошую точку. Жена согласилась и заявление писать не стала (хотя я был против).
    Их автобус поставили на переклейку.. Сняли с рабочего места в середине дня сказали ехать в гараж и переносить все (телефоны, касса, принтер) в другой автобус. Приехали, начали переносить. Где как половина была перенесена в другой авто позвонил Димыч и сказал что переносить не чего не надо и чтоб все относили назад. Начали относить назад, почти все перенесли звонит кустовой и говорит что команада от Овсюкова (есть такой начальник, не знаю в каком этаже пирамиды стоит), что нужно все таки переносить все в другой автобус, начали снова переносить, все пренесли, звонит опять Димыч и говорит чтоб все несли обратно.. жена плюнула на все и стала ждать окончательного решения многочисленного начальства.. Вообщем не помню чем дело кончилось, знаю что только с гаража жена уехала ~ в 20 часов. Естественно за задержку никто не доплачивает в ИА, за потеряный день тоже.
    После этого они все таки переехали в другой автобус. Отработали сколько то дней. И перехали по новому обклееный Мегафон. Поставили их работать на Гашека (как и обещала кустовой - хорошую точку) простоять правда там долго не получилось.. выгнал прежний автобус. Поставили на СиБАДИ где продаж 0, но так как Мегафон очень популярен в Сибири и был ожидаем и не плохие заявки на успех по тарифам - подключений было просто масса (за что они тоже получают деньги конечно) примерно около 12 часов дня, жена приняла решение закрыться на полчаса и пообедать заранее, понимая что к вечер будет наплыв желающих подключиться к Мегафону. Все знают что стоя пред вузом можно реально сказать что сейчас премена или пара? Объясняю - когда пара крыльцо пустое значит идет лекция, а когда на ней полно курящих и не очень студентов это значит перемена. Вообщем жена выловила тот момент когда закончилась перемена и закрала автобус на обед, чтоб не есть перед толпой людей. Через 5 минут позвонила какая то начальница (я не знаю там всех) и сказала что бы они немедленно открывались, после нее написала в аське кустовая и сказала тоже самое пригрозив как обычно увольнением/штрафом и т. д. Они открылись. За весь день они подключили к мегафону если не ошибаюсь 68 человек (зная объемы ИА это очень не плохо хотя рекорд подключения к Мегафону помоему 80), но за то что жена закрыла автобус на обед ее лишили той доплаты которую обесчали и жена за прошлый месяц получит жалкие 4600.. При попытке разобраться что же к чему выяснилось что это решение принял Фдулы. Скажи читатель этого поста... справедливо ли поступил этот человек? Нет.
    Я попытался выяснить почему же человек отдавыший себя целеком и полностью компании на протяжении 2х лет не заслужил обеда и получил полный игнор в аське от Димыча после чего терепение лопнуло и завсегдатые gsm.inomsk.ru могли лицезреть реакцию моего организма.

    Теперь слухи. Проверенные и не проверенные.. слухи вообщем:

    Знаю что Димыч разговаривает со многими подчинеными, объясняя свои мысли, на матах, и не просто "ё..т твою мать" а конкретно "ты тупая с..а".
    (увернность что это правда 98%)

    Не которые кустовые наверное берут с Димыча пример и так же не стесняются оперирвать матами в сторону своих сотрудников а так же угрожать увольнением.
    (уверенность что это правда 98%)

    В ИА очень много "блатных" и они не скупяться об этом упомянуть при решении рабочих моментов.
    (уверенность что "блатные" реально "блатные" 30%, но что они так делают 90%)

    Так же несколько 100% фактов: очень часто работать надо без выходных; всемплевать что у вас завтра копается картошка и вас ни куда не отпустят (похороны возможно тоже будут проигнорированны); самодурство (иначе не назвать) Фдулы не знает границ; некоторым людям не выплачивают компенсацию за отпуск и остаток зарплаты при увольнении.

    Вот такая компанию Интерантенна.
    Работать ли там решайте сами, но я даже врагу не посоветовал.

    ЗЫ: на мои попытки указать Пл*******у что он не прав я получил реальные угрозы, так что если что - прощайте :)
  2. 14 Ноября 2006 Втр 14:51:54
    Maverick писал :2Эрхафан: Ты описал ситуацию именно так, как она и была. В пользу сотрудника.


    Еще раз - желание обучаться и оговаривание условий обучения имели место быть. Опять вы пытаетесь чего-то обсуждать за кого-то...

    К тому же никто не плевал в спину, хотя была масса поводов... Но это не тема обсуждения...
  3. 14 Ноября 2006 Втр 14:52:20
    Добер писал :2Фдулы: С правовой позиции ты не прав по всем пунктам


    Ай, не надо учить Фдулы. Уверен, что с правовой-то позиции он прав на 100% - не мальчик далеко. Вопрос этики - сложен (свечку никто из нас не держал), да и сотрудники обычно склонны ОЧЕНЬ преувеличивать монструозную сущность начальников Смайлик :-)
  4. 14 Ноября 2006 Втр 14:58:18
    Эрхафан писал :
    Ай, не надо учить Фдулы.


    Да. А то он научится и потом вам не к чему будет докапаться...
  5. 14 Ноября 2006 Втр 14:58:54
    Фдулы писал(а) :
    Если есть желание устроить юридическую полемику - можно организовать. Только будут там общаться профессионалы.


    желания устраивать полемику никакого. полемизировать не о чем. нет договора - нет проблемы, человек вам ничего не должен. все остальное от лукавого.
  6. 14 Ноября 2006 Втр 15:02:09
    Фдулы писал(а) :Да. А то он научится и потом вам не к чему будет докапаться...

    Гы-гы-гы так и надо делать! чтоб формально не придраться! ну у тебя это вообщем-то получилось )))

    З.Ы.: А написал я что Фдулы не прав потому, что ТК довольно четко прописывает как можно и как нельзя делать (взять те же штрафы, как дисциплинарное взыскание - ну нету в ТК такого наказания, а ТК запрещает применять какие-либо другие виды дисц. взысканий. Вы уж лучше премии лишайте).

    2кустурица прав. только я так понял что формально и ИА ничего никому не должна.
  7. Craid_LA


    Начинающий


    Более 10 лет на форумеМуж.
    14 Ноября 2006 Втр 15:02:38
    Фдулы писал(а) :
    Maverick писал ... :2Эрхафан: Ты описал ситуацию именно так, как она и была. В пользу сотрудника.


    Еще раз - желание обучаться и оговаривание условий обучения имели место быть. Опять вы пытаетесь чего-то обсуждать за кого-то...

    К тому же никто не плевал в спину, хотя была масса поводов... Но это не тема обсуждения...


    Ольга высказывала не желание становиться старшим продавцом. На что получила выбор: "или топ, или пошла вон" - примерный первод слов Катерины Пупченко. Данная личность имеет право делать такие заявления? Человек правда не может отказаться от участи топ-продавца?
  8. 14 Ноября 2006 Втр 15:03:55
    кустурица писал(а) :
    Фдулы писал(а) ... :
    Если есть желание устроить юридическую полемику - можно организовать. Только будут там общаться профессионалы.


    желания устраивать полемику никакого. полемизировать не о чем. нет договора - нет проблемы, человек вам ничего не должен. все остальное от лукавого.


    Ээээ. Читайте внимательно. с кажным сотрудником у нас есть договор - его достаточно, в принципе, чтобы сделать довольно многое. Речь именно про обучение. Есть устный договор. Если бы устный не сработал, сработал бы письменный...
    В любом случае, 10 китайский раз пишу:
    -чел предупрежден и согласен
    -чел нарушил соглашение (пусть устное).

    А от лукавого или от слюнявого - здесь не имеет никакого значения...
  9. Maverick


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.Представитель администрации форума (модератор)
    14 Ноября 2006 Втр 15:09:27
    2Фдулы: Полемика или другие виды обсуждения (диспут, дискуссия) неинтересна, т.к не вижу почвы. Меня интересовал вопрос, были ли Вы в курсе этой истории. Вижу - были. Мне достаточно. Считаете себя правым - кто бы сомневался.
    Еще раз повторю - НЕ БЫЛО договора никакого. О нем оповестили при увольнении. И то об устном, с теми же раскладами приведенными Вами же.
    Насчет общения с "непосредственным" участником событий - смею заверить что все посты были согласованы с ней, и цитаты общения с юристом и непосредственной начальницей являются взятыми из первоисточника. Написано сие под моим ником, т.к. он известен на этом форуме (с хорошей ли стороны или не очень), но известен. Дабы во избежание возгласов "да у него всего одно сообщение - чего вы слушаете его??"
    В любом случае, благодарю за диалог, расставивший все по своим местам в этой несколько запутанной для меня истории.
  10. 14 Ноября 2006 Втр 15:09:50
    Добер писал :
    З.Ы.: А написал я что Фдулы не прав потому, что ТК довольно четко прописывает как можно и как нельзя делать (взять те же штрафы, как дисциплинарное взыскание - ну нету в ТК такого наказания, а ТК запрещает применять какие-либо другие виды дисц. взысканий. Вы уж лучше премии лишайте).


    А я написал, что УВЕРЕН, что Фдулы свято чтит ТК и с этой точки зрения какие-либо подкопы смысла не имеют.

    PS Вы что? Правда думаете, что организация, имеющая далеко не один бизнес и пропустившая через себя далеко не одну сотню единиц персонала, не обеспечит себе юридическую чистоту в трудовых взаимоотношениях? Норм
  11. 14 Ноября 2006 Втр 15:13:30
    Craid_LA писал :у нас на работе можно даже пожарить яишницу :)


    Если имеется отдельное вентилируемое (!) помещение для питания, оснащенное кухоннным оборудованием, а также если персонал элементарно блюдет чистоту при использовании этого помещения - то почему нет? Смайлик :-)
  12. 14 Ноября 2006 Втр 15:16:16
    Maverick писал :В любом случае, благодарю за диалог, расставивший все по своим местам в этой несколько запутанной для меня истории.


    Всегда пожалуйста...
    Приходите еще, приводите своих друзей, близких и знакомых. Рекомендуйте нас встречным и бла-бла-бла...
    Хех!

    Кстати, должен покаяться, еле сдержался, чтобы не написать в моем основном ответе адреса точек, установки автоматов приема платежей, контакты наших подразделений и телефон отдела кадров...
    Хех!

    Я считаю себя (это мое мнение) порядочным человеком и в случае со Светланой, я не вижу никаких с МОЕЙ точки зрения отклонений...

    Надеюсь, она теперь довольна своей работой, вспоминает нас добрым словом и помнит, что ее стремительный трудовой взлет начался со стартовой площадки ИА-тур...
    Хех!
  13. 14 Ноября 2006 Втр 15:17:57
    Фдулы писал(а) :
    Договора письменного не было. Это недосмотр ее прямого руководителя.


    Фдулы писал(а) :

    Ээээ. Читайте внимательно. с кажным сотрудником у нас есть договор - его достаточно, в принципе, чтобы сделать довольно многое. Речь именно про обучение. Есть устный договор. Если бы устный не сработал, сработал бы письменный...
    В любом случае, 10 китайский раз пишу:
    -чел предупрежден и согласен
    -чел нарушил соглашение (пусть устное).

    А от лукавого или от слюнявого - здесь не имеет никакого значения...


    читаю внимательно. научитесь излагать ваши мысли яснее, может тогда не придется растекаться слюной по топику.

    з.ы. если в договоре нет ничего об обучении, то устное соглашение ничего не значит.
  14. Craid_LA


    Начинающий


    Более 10 лет на форумеМуж.
    14 Ноября 2006 Втр 15:21:11
    Эрхафан писал :
    Craid_LA писал :у нас на работе можно даже пожарить яишницу :)


    Если имеется отдельное вентилируемое (!) помещение для питания, оснащенное кухоннным оборудованием, а также если персонал элементарно блюдет чистоту при использовании этого помещения - то почему нет? Смайлик :-)


    Конечно вентилируемое, конечно оснащенное всем про всем. (А могли бы и не делать правда? Закон не обязывает).
    Это не кипятильник в банке (да да (!) именно кипятильник в банке) как в автобусе Ольги. Почему кипятильник? Потому что кустовая приехала в гости и взорвала старенький чайник, включив его без воды. Девочки жили пару дней вообще без кипятка (я даже хотел соорудить армейский кипятильник), пока водитель не принес кипятильник из дома. Сейчас, возможно, выписали им новый, хотя скорее всего они сами скинулись на новый. Замечательно, правда?
  15. 14 Ноября 2006 Втр 15:37:53
    Фдулы писал(а):
    кустурица писал(а) ... :
    читаю внимательно. научитесь излагать ваши мысли яснее, может тогда не придется растекаться слюной по топику.

    з.ы. если в договоре нет ничего об обучении, то устное соглашение ничего не значит.


    Хорошо, я буду учиться... Обучите?
    Заключим договор?


    читать и писать учат в школе
  16. 14 Ноября 2006 Втр 15:47:52
    Фдулы писал(а) :
    кустурица писал(а) ... :
    читать и писать учат в школе


    Это понятно. Мы же говорим про платное дополнительное обучение...
    Я заплачУ!
    У меня свитер есть и даже покупатель, похоже...


    судя по з.п., указанной в топике, мои услуги иа не по карману:))
На страницу: Назад  1, 2, 3 ... 6,
, 8, 9, 10, 11  Вперёд