Требуются рабочие 5-6 разряда
Создана: 01 Марта 2012 Чтв 8:06:32.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 224, просмотров: 180509
-
На предприятие требуются рабочие по следующим специальностям:
- токарь 5-6 разряд;
- токарь-расточник 5-6 разряд;
- слесарь по ремонту НКО (насосно-компрессорного оборудования) 4-6 разряд;
- мастер группы по ремонту НКО (насосно-компрессорного оборудования);
Полный социальный пакет, путевки за счет Согаза круглый год в ДОЛ им. Карбышева, путевки на Черное море раз в 5 лет.
З/п указана без учета работы в срверхурочное время и выходные дни.
З/п без задержек, система оплаты такова:
- конец месяца аванс в размере 50% оклада
- середина месяца остальная часть з/п.
- бонусы, премия из фонда руководителя, годовая премия (13-я)
Рассматривается вопрос о переводе рабочих с повременной з/п на сдельную, что для опытных работников послужит огромным плюсом к з/п.
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- время работы с 08-00ч. до 17-00ч.;
- обед с 12-00ч. до 12-45ч.;
- два регламентированных перерыва с 10-00ч. до 10-15ч. и с 15-00ч. до 15-15ч., соответственно в это время работник отдыхает, кушает, пьет чай и тому подобное;
- при устройстве на работу с работником заключается бессрочный трудовой договор;
- каждые 3 года на предприятии принимается коллективный договор;
Одновременно предупреждаю, что:
1) Существует охрана на заводе, т.е., если накануне имело место быть употребление алкоголя, то на рабочее место в этот день рекомендую не ходить, с мастером всегда можно договориться, но если поймают, либо лишение премий до конца года, либо увольнение, это на усмотрение руководства.
2) Существует перечень предметов, которые можно вносить и выносить, соответственно все то, что не связано в Вашей производственной деятельностью.
3) И главное, не нужны такие работники, которые заявляют, что у них высокий разряд, а по факту он может выполнить работу только 4-го разряда, такие работники приходили, проф. отбор. есть. (реально заинтересованным могу потом рассказать, какие детали и изделия тянут на 3, 4, 5, 6 разряды) именно в разряде нашей организации.
4) Опять же, если человек имеет 3, 4 разряд и видно, что человек ответственный и заинтересован в повышении своих профессиональных навыков, то существует система обучения и повышения квалификации.
Связь, тема, личка, телефон сот.: +7 913 653 02 31 Илья Александрович
Звонить с 09-30ч. до 17-30ч. -
Ну 35+35(премии)= 70
А вообще нач цеха пусть сам к станку становится -
Почему начальник цеха должен стоять за станком?
Он вообще-то управленец и отвечает за выработку плана подразделением и выполнением поставленных задач, он администратор. -
АНАКОНДА писал : Да как бы там вообще никто никому ничего не должен.
А поскольку за выработку плана отвечает нач цеха а план делать некому то работать будет тот кто есть.То есть он сам
Как раз таки должен.
Выполнять правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию и поручения вышестоящего руководителя.
Почему же некому делать план?
Всегда есть желающие работать.
В данный момент есть потребность в токаре. Появилась вакансия. -
тишка лютый писал :
Как раз таки должен.
Выполнять правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию и поручения вышестоящего руководителя.
Ну раз должен пусть работает.Я считал там договорные отгшения.
тишка лютый писал :
Почему же некому делать план?
Всегда есть желающие работать.
В данный момент есть потребность в токаре. Появилась вакансия.
Потому что если бы было кому то токарь не требовался бы -
Согласен,нужно!Но речь об этом не шла,да и не кем.тишка лютый писал :
Есть такое неотвратимое свойство человека - старение!
Пенсионеры уходят, их места нужно кем-то заполнять.
А кстати че там с автоматизацией которая 100 токарей заменяет? -
Станочный парк обновляется постоянно, даже не модернизируется, а именно обновляется.
Было закуплено 4 станка ДМГ [внешняя ссылка]
Когда смотришь на такие станки понимаешь, на сколько РФ отстала даже в плане станкостроения.
Сами понимаете, что даже на такие станки нужны операторы.
Автоматизация, про которую вы говорите в основном присутствует на предприятиях, где серийное и крупносерийное производство.
У нас единичное, иногда мелкосерийное.
Какая может быть автоматизация на карусельном станке при обработке крышки плавающей головки? Только автоматическая подача на самом станке оператором, т.е. токарем и всё. Тоже самое и на расточном станке при обработке крупных деталей. -
В былые времена токарь 5-6 разряда получал зарплату сравнимую с нач.цеха.
Токаря не становятся сразу 5-6 разряда, а кто их и где сейчас готовит(!?) - даёт мастерства набраться, всем подавай сразу.
Которые были - уже старенькие, а молодых почти и нет. Станки крутые есть, начальника цеха найти не проблема, а токаря - исчезающий вид. С чем Тишку и поздравляю! -
user63 писал : В былые времена токарь 5-6 разряда получал зарплату сравнимую с нач.цеха.
Токаря не становятся сразу 5-6 разряда, а кто их и где сейчас готовит(!?) - даёт мастерства набраться, всем подавай сразу.
Которые были - уже старенькие, а молодых почти и нет. Станки крутые есть, начальника цеха найти не проблема, а токаря - исчезающий вид. С чем Тишку и поздравляю!
В былое время и квартиры на заводах давали, я за время своей выработки уже бы давно получил двушку или трёшку, но ...
По поводу профессионалов с вами соглашусь полностью, если раньше были ПТУ, которые целенаправленно готовили такие кадры, то теперь их упразднили, вернее, они существуют в несколько ином статусе.
Все хотят получить высшее образование, хотят сразу большую з/п и в начальники, поэтому для многих те же колледжи просто как перевалочная база на пути в ВУЗ.
Опять же, не все получившие в/о смогут его применить на практике, для многих оно останется только записью на корочке диплома.
Токари, да, исчезающий вид, как и грамотные литейщики (плавильщики), сварщики (аргонщики), слесари (ремонт НКО (насосно-компрессорное оборудование).
Очень тяжело мастеров в этом деле, у нас есть такие, их ценят, получают они приличную з/п, на уровне начальника цеха!
Кстати, так же нужен сварщик - аргонщик. -
Если не секрет приличная з.п. в вашем понимании это сколько? Хотя бы больше 100к рублей ? У меня однокурсника сманили в Питер работать токарем, только з.п. в 2.5 раза выше средней по Омску для его профессии, про социалку я вообще молчу. Компания испанская.тишка лютый писал : Очень тяжело мастеров в этом деле, у нас есть такие, их ценят, получают они приличную з/п, на уровне начальника цеха!
Кстати, так же нужен сварщик - аргонщик. -
Sxolastik писал : Если не секрет приличная з.п. в вашем понимании это сколько? Хотя бы больше 100к рублей ?
Употребил слово приличная исходя из данных о среднем заработке в РФ.
Нет, не больше 100к. рублей!
Такую з/п даже не всем рукастым в том же Питере платят. Нужно быть действительно профессионалом. -
Правильно там больше платят , и социалка не на море раз в 5 лет . И командировки не в Сургут а в какой нибудь Сингапур. Хорошо что то профессионалы поняли цену своего труда и пользуются этим по полной, судя по тенденции стоимость металлообработчиков в России будет только расти.тишка лютый писал : Такую з/п даже не всем рукастым в том же Питере платят. Нужно быть действительно профессионалом.