Вакансии: портной, швея. Мастерская "Залесов и Скок".
Создана: 24 Февраля 2016 Срд 11:46:31.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 210, просмотров: 118362
-
В связи с огромным количеством заказов у нас открыты две вакансии: мастер по пошиву рубашек и мастер по пошиву пиджаков/пальто.
Про мастера по пошиву рубашек.
Условия:
1. Пятидневная рабочая неделя с 10 до 19,
2. Своевременная оплата (расценки высокие, устанавливаются по итогам тестового задания), премии,
3. Творческая работа с лучшими материалами в мире,
4. Возможно обучение, карьерный рост,
5. Приятный коллектив и вкусный кофе.
Требования:
1. Опыт в индивидуальном пошиве,
2. Навыки в построении лекал,
3. Умение проводить примерки,
4. Аккуратность,
5. Обучаемость,
Про портного в отдел пиджаков и пальто.
Условия:
1. Пятидневная рабочая неделя с 10 до 19,
2. Своевременная сдельная оплата (расценки высокие, устанавливаются по итогам тестового задания), премии,
3. Работа с готовым кроем,
4. Творческая работа с лучшими материалами в мире,
5. Возможно обучение, карьерный рост,
6. Приятный коллектив и вкусный кофе.
Требования:
1. Опыт в пошиве не менее 1 года,
2. Аккуратность, аккуратность и еще раз аккуратность,
3. Обучаемость, заинтересованность в развитии в сфере мужской одежды,
4. Умение работать с костюмными тканями класса люкс и прикладными материалами,
5. Ответственность.
Касаемо зарплаты - от 15 на старте. При желании 25-30 зарабатывать не проблема.
+7 983 528-92-40 Роман
+7 913 665-88-02 Юлия -
Псения Кобчак писала : Почему так сложно найти мастера? Наверное платить по- человечески не хотите?
Потому что квалифицированных кадров очень мало. Зарплата у нас выше, чем в среднем по рынку. -
Вы не понимаете логику? Если нет готовых кадров, мы готовы их учить. Но только с базовыми навыками. Не иголку с ниткой держать, а уметь изготовить карман пиджака с клапаном, например. Это наше тестовое задание, которое 9 из 10 кандидатов выполнить аккуратно не в состоянии. Вы считаете, дело в зарплате? -
-
молодежь как раз и устраивается на устраивающий их заработок и график проще чем люди постарше, дураков нет , менталитет у молодых уже иной))
а у людей с опытом ,видимо, свои претензии... если не идут работать в определенное место, значит что-то их не устраивает. Все решается на собеседовании, как правило, у адекватных... -
-
Brungilda писала : молодежь как раз и устраивается на устраивающий их заработок и график проще чем люди постарше, дураков нет , менталитет у молодых уже иной))
а у людей с опытом ,видимо, свои претензии... если не идут работать в определенное место, значит что-то их не устраивает. Все решается на собеседовании, как правило, у адекватных...
Дураков как раз больше чем достаточно.
Вот тут тоже ищут https://forum.omsk.com/viewtopic.php?t=370102 и не идут люди.
У людей с опытом часто уже возраст за 40-50 и их работодатели не очень хотят т.к. опыт
в некоторых случаях не есть уже производительность. Уже не то зрение, не та реакция...
А тут ещё продление пенсионного и попробуй уже нитку в иголку по вдевай как это в 20-30 было. -
-
-
-
-
-