Чёрный и Белый список работодателей Омска 

Хотелось бы услышать пару слов про "Омскшина" если кто что знает...
работа в кадровом отделе.

Хочу в БЕЛЫЙ СПИСОК работодателей Компанию "Комус-Иртыш" (продажа канц.товаров). Московская компания, внятная структура, вменяемое руководство. З/п выше среднегородской (не по всем правда позициям) на 10%, полное соблюдение ТК, соц.пакет. Возможно (реально!!!) обучение в Москве и Омске.

Коммуникатор писал:
Мой тебе совет острегись если не можешь чего нибудь сам денежного замутить, в принципе уцловия у них для того чтоб денег заработать самому с организации какой нибудь акции где сам будешь оперировать и руководить может и есть, но работать там это ж....!

А если не секрет - это личный опыт - или как? Кем там работал?
И вообще с зарплатой не наё...ют?

[А если не секрет - это личный опыт - или как? Кем там работал?
И вообще с зарплатой не наё...ют?[/quote]
В принципе нае...т везде, я вообще к тому что если ты молод и ещё не опытен то тут сложно объяснить платят оно везде только каждый норовит тебя обмануть, тут вобще есть два фактора это то что может предоставить тебе организация для того чтобы ты сам смог заработать деньги помимо того мизерного оклада который тебе выплачивается, и соотвтственно просто галимое трудоустройство, ведь для кого это может стать началом большого пути!!
А то что касаемо Пирамиды, то причем тут я, Омск-колхоз, и слухами он богат, ну а те кто крутится около этой сферы уж точно знают эти слухи за пирамиду, у кого то знакомые, друзья, авторитеты которым можно верить, кто то сам столкнулся при работе, ну а кто то работал....Зарплату платят, но жалоб на нее много и от многих, задержки, низкая з-п, каталово в общем

палевна короче здесь отписываться! проходится вот логи менять!

Подскажите что-нибудь про компанию Stepclub? Что там за люди или нелюди? Как там работается?

Tybo_55 писал(а) :Хотелось бы услышать пару слов про "Омскшина" если кто что знает...
работа в кадровом отделе.

Шина такая жопа, бюракратия полный пипец, чтобы в туалет сходить надо кучу бумаг подписать и согласовать!

e_zhuk писал :

suric-jan писал(а) ... :
luxoft признан лучшим работодателем года в России (2006)
(Национальная Премия "Лучший работодатель России" организована Международным Фондом Поддержки Бизнеса (Нидерланды), Торгово-Промышленной Палатой Российской Федерации, Аналитическим Агентством "Рейтинг", Издательским домом "Экономическая газета".)

Ни одного профсоюза среди "признавателей" не заметил.

молодца! давай зачетку, e_zhuk!

ЖабскийТайлер писал :ТК "АллаДИН" прокинул - вычли денег из последней з/п + стаж на два месяца меньше записали в трудовую.

Ну, это неудивительно, учитывая то, кто является его владельцем!!!

firechild писала :Всем привет! Ни за что не ходите работать в Модус!!!

Я такого же мнения, у меня отец там работал зп не ахти и отношение к работником тоже.

ZIZ81 писал : а кто расскажет про ЭР-Телеком?

Девочка уволилась у нас и ушла в ЭР-Телеком, работает и рада говорит что там средняя зп на начало года была около 15 т.

Турагенство "Апельсин", он же "Евротур" (Нефтезаводская, 13). Турменеджеры, авиакассиры, и ж/д кассиры "кормятся завтраками" со стороны начальства о том, что скоро станет хорошо, но пока на протяжении всего периода работы сотрудники работают 6 дней в неделю по 10-12 часов, зарплату платят "черную", причем уровень зарплаты не выше 7 тысяч (при уменьшении рабочей недели до 5 дней в зимнее время соответвенно уменьшается уровень з/п). Некоторые "особо отличившиеся" работают бесплатный испытательный срок.


Но главный сюрприз ждет при увольнении: находится какой-нибудь косяк годичной давности в работе сотрудника , что устремляет выплату расчета к нулевой отметке. И объявляют об этом в день отдачи трудовой книжки на руки.

Т.к. часть сотрудников с такими боями ушла оттуда - ведется новый набор. Так что предупреждаю. Это, конечно, выбор каждого - работать в такой фирме или нет. Мож для кого-то это "белый список"

ZIZ81 писал : а кто расскажет про ЭР-Телеком?

ВАКАНСИИ НА 27 августа 2007 Г.



Руководитель отдела эксплуатации сети: до 45 лет, в/о (радиотехнич., ИТ, телеком.), опыт работы в руководящей должности по организации работ по тех.обслуживанию сетей связи не менее 2-х лет, желателен опыт работы с кабельным ТВ, Интернет. Обеспечение бесперебойной работы сети (мониторинг параметров сети, предупреждение и быстрое устранение аварийных ситуаций, модернизация сети и оборудования), оперативного сервисного обслуживания абонентов.



Администратор IP – телефонии: до 35 лет, в/о, знание на базовом уровне SIP и H.323, ПО: MySQL, Apache, PHP, ОС Windows2003Server на уровне администрирования. Контроль работоспособности ПО Softswitch, контроль работоспособности сервера приложений; снятие tcpdump пакетов при необходимости; поддержка пользователей софтфона, обеспечение качества голоса по направлениям (взаимодействие с вышестоящим оператором). Крупная телекоммуникационная компания.



Специалист центра абонентского обслуживания: жен. до 35 лет, желателен опыт работы в сфере сервисного обслуживания клиентов/абонентов (в компаниях – операторах сотовой связи, банках, компаниях с целевой аудиторией Premium – класса и др.); знание ККМ, порядка ведения кассовых операций, ПК; внимательность, коммуникабельность, доброжелательность, приятная внешность.



Координатор сервисной службы: до 35 лет, в/о, опыт выполнения функций координации в сервисных службах (служба доставки, такси и т.п.), коммуникабельность, грамотная речь. Обработка сервисных заявок, планирование их выполнения, координация работы техников.



Кассир по совместительству: возможно студент 4/5 курса (экономич., бух. учёт), знание основ бухгалтерского учёта, внимательность, аккуратность, знание ПК. Занятость 4 часа (вторая половина дня).



Архивариус: жен., знание единых гос. стандартов делопроизводства, ведения архивного дела, опыт работы архивариусом, свободное владение ПК.



Менеджер по продажам услуг кабельного телевидения и Интернет: от 18 лет, возможно студенты, без опыта; приветствуется опыт работы в продажах, предвыборных компаниях, промо – акциях. Гибкий график работы, обучение, возможность роста.



Менеджер по корпоративным продажам: до 35 лет, в/о, опыт привлечения и ведения корпоративных/VIP клиентов на рынке телекоммуникаций, в банковской сфере, сфере продажи услуг. Приветствуется знание современных телекоммуникационных технологий. Крупная телекоммуникационная компания (услуги кабельного ТВ, Интернет, IP – телефония и др.), возможность карьерного роста.



Монтажник кабельных сетей: муж., опыт монтажа коаксиального кабеля, витой пары (наружные работы, работы внутри здания), установка и настройка оборудования для подключения выделенных линий Интернет. Подключение юридических лиц к Интернет, кабельному ТВ, восстановительные работы (монтаж этажного, домового шкафа, трубостойки и др.). Работа постоянная, обучение, возможность роста, заработная плата 15 тыс.



Монтажник слаботочных кабельных сетей: муж. от 20 лет, возможно без опыта работы, навыки монтажа коаксиального кабеля, кабеля UTP (витая пара), подключения Интернет. Полный рабочий день, обучение, возможность роста. Зарплата от 12-14 тыс. рублей.

Экономист: жен., до 35 лет, в/о (экономич.), опыт работы экономистом (формирование бюджета доходов и расходов, фонда оплаты труда), знание основ бизнес – планирования, бухгалтерского учёта, 1С.



Кладовщик: с/с образ-е (желат. бухг.), навыки ведения складского учёта, опыт работы с большим ассортиментом товара, знание 1С.



Инженер по подключениям корпоративных клиентов: муж. до 40 лет, в/о (технич.), опыт организации работ по подключению телекоммуникационных услуг (Интернет, кабельное ТВ, телефония) для юридических лиц: переговоры с клиентами, технико - экономическое обоснование проектов, руководство процессом подключения. Приветствуется опыт работы в компаниях Интернет – провайдерах.

Ответим на все ваши вопросы:

Отдел управления персоналом ЗАО «Компания «Эр-телеком»,

ул. Маршала Жукова, 25, 3 этаж

тел. 37 - 01 - 63