Как оценить работу системногоАдминистратора? 

Согласен!
поэтому работа админа это маневрирование на грани
"ВСЁ РАБОТАЕТ" и "ЧТО-ТО иногда случаецца", чтоб не забывали, что Админ ваабще то работает

niikto писал :
что ж вы всё намёками да примерными инсенуациями?

Никаких намеков. Почему именно работа сис. админа? Любая работа оценивается также: скока минимум можно заплатить за хорошую работу. Имея энную сумму денег все же хочется приобрести что-то хорошее, даже если денег мало. Конечно было б здорово. 5 компов - 5 т.р. , 10 компов - 10 т.р., 20 - соответственно 20 т.р. И все, не зависимо от организации и т.п., а подайте мне за сеть в 20 компов 20 т.р.

Да никак нельзя оценить работу системного админстратора.

Системный админ, как правило, не участвует в процессе зарабатывания компанией денег, так что его зарплата - это баланс между потерями, которые контора может понести от плохого сисадмина/отсуствия его и его зарплатой. Поскольку уровень автоматизации в местных конторах ужасающе мал - сисадмин мало влияет на доход - а, следовательно, оплачивается по принципу сколько не жалко. Сколько не жалко - зависит от руководства. Поэтому рассуждать у нас об этом - бессмысленно.

Мне кажется что сейчас ситуация с сисадминами развивается аналогично ситуации с программерами - еще лет пять назад программера найти было можно. Сейчас - проблематично на любые, по сути, деньги. Причина - та же самая - не было нормального рынка труда, начался отток.

niikto писал :первая не устраивает - полный рабочий день. и хотьь дают пакет - кормят и т.п. - сложно столько времене находиться ТАМ.

Чего то я непонял... Вы хотите приходить на работу на пару часов и получать хорошие деньги?
Это из серии "как хорошо прожить и не работать?"

niikto писал :
я знаю размер оплаты в Люксофте, потому что пара знакомых там - один работает, второй - ходил на собеседование.
Это примерно выглядело так: Наша крутейшая компания имеет множество филиалов! вы же хотите работать в такой огромной кампании?! так что на испытательный срок мы вам будем платить мало, а потом - не намного больше. (разглашать цифры не буду - чтоб не подставлять никого). Кстате Еще и бывший однокурсник там работает - с ним поговорю тож..

Открою Вам страшную тайу : в люксофте практически нет текучки кадров. А теперь подумайте почему...
Может Вы очень мало знаете, а Ваши друзъя - студенты безо всякого опыта?

ник писал :...еще лет пять назад программера найти было можно. Сейчас - проблематично на любые, по сути, деньги.

Прям уж так и любые

ник писал :
Причина - та же самая - не было нормального рынка труда, начался отток.

А отток куда?

Bodya писал :Прям уж так и любые

у меня висят открытые позиции, не миллион долларов, конечно. но выше чем по омску. людей - нет. приходят, конечно, но вот только уровень, прямо скажем, кхе.

Bodya писал :А отток куда?

В другие города и в другие области деятельности.

Ага знаю одного програмера: владельца маршруток, причем на одной сам ездит.

Advisor писал :... И самый ужасный принцип работодателя является то, что ВСЕ ЖЕ РАБОТАЕТ, А ЗАЧЕМ ПЛАТИТЬ БОЛЬШЕ???? Все конечно ИМХО, но такое практикуется почти везде...

Не соглашусь!!! Я получал, когда был сисадмином и получаю сейчас (руководитель отдела ИТ) за ГАРАНТИЮ того, что все работает и будет работать, а что я делаю в течение рабочего дня и что делают мои подчиненные работодателя особенно не интересует - лишь бы не было перебоев в работе сети и сервисов компании...

ник писал :Да никак нельзя оценить работу системного админстратора.

Системный админ, как правило, не участвует в процессе зарабатывания компанией денег, так что его зарплата - это баланс между потерями, которые контора может понести от плохого сисадмина/отсуствия его и его зарплатой. Поскольку уровень автоматизации в местных конторах ужасающе мал - сисадмин мало влияет на доход - а, следовательно, оплачивается по принципу сколько не жалко. Сколько не жалко - зависит от руководства. Поэтому рассуждать у нас об этом - бессмысленно.

Мне кажется что сейчас ситуация с сисадминами развивается аналогично ситуации с программерами - еще лет пять назад программера найти было можно. Сейчас - проблематично на любые, по сути, деньги. Причина - та же самая - не было нормального рынка труда, начался отток.

Абсолютно согласен с каждым абзацем.

А в компаниях, которые пытаются поднимать уровень автоматизации, наблюдается острая нехватка специалистов...

ник писал :Причина - та же самая - не было нормального рынка труда, начался отток.

+1

сейчас попробовал подсчитать знакомых программеров которые свалили из г.омска за последние 3-4 года. сбился на третьем десятке.

жаль что это относится не только к программистам, а к любым штучным спецам.

Злыдня писала :Ага знаю одного програмера: владельца маршруток, причем на одной сам ездит.

Настоящий программер в маршрутчики не пойдет!

poslushal ya vas i podumal: mne kazhetsya vy hot i podnimaete vopros mezhdu soboi no nikto ne mozhet reshit etu problemu. tolku obsuzhdat i soritsya? davaite poidem bostavat.rabotaiu ya ne tak davno no poluchaiu vsego 4 TP. tak chto vam by ob etom govorit poluchaete po 10-20 TP. amne prihoditsya rabotat c 9 00 do 21 00 a umeiu toka okazyvat perviu pomosh. potomu chto kontora ne daet mne razvivatsya. prihoditsya zanimatsya vsyakoi erundoi!!! mozhet mne kto nibut predlizhi chto nibut???

малчэг не русский, щастие не в деньхах, а в их количестве

Bodya писал :Настоящий программер в маршрутчики не пойдет!

хорошая шутка.

"программер" - может быть и нет. а нормальный мужик, которому семью кормить надо, еще как пойдёт.

я бы на месте некоторых сисадминов уволился.

[внешняя ссылка]